回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社奥羽木工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽木工所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽木工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に上司に相談し、部署内で日程が被らなければ、100パーセント取得できるかと思います。基本的な福利厚生はありました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は100パーセントでます。
基本的に19時には全員完全退社です。
年間休日は110〜115日、繁忙期は土曜日出勤が多いです。
有給は消...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない。全額支給ではない。住宅補助もないのでアパートを借りたりすると生活が苦しい。一応は社会保険完備らし...続きを読む(全176文字)
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年度初めに休日の予定がわたされるが、その通りの休日であれば仕事と休みのバランスはいい。が、実際は繁忙期になれば休日出勤があり、また夜遅くまで残業になる。...続きを読む(全157文字)
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住宅補助、食事補助、資格補助はありません。有給は取りやすいです。妊娠した人は退社しています。研修制度は外部の新社会人研修のみで、新人指導のマニュアルはな...続きを読む(全181文字)
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・現在有給休暇なし。
・女性の髪は黒髪でなければならない。
髪を明るくすると、社長から黒く染めるように怒られる。
きっと社長の好みだと思う。
...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社する際、若い女性であれば比較的男性社員の方に優しくして貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休憩時間に電話対応が当番制...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修等あります。木材の知識を学ぶことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
が、その研修で学んだ知識を飛ばされる部署によっては活...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地、勤務時間、勤務内容全て違いました。よくよく考えてみたところ面接でそれとなく勤務地違うけどいいよね?とは聞...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術職採用のはずが事務職に回されるなど、求人内容との乖離が大きかった。
事務所内の雰囲気が悪く、業務負荷も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の仕事が形になって残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては必要な国家資格などが少ないため、会社負担の取得補助が弱い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人物に業務負荷が集中しがち。
それを見越して敢えて程々にこな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど福利厚生について充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年4月よりパナソニッ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信じられないくらいに福利厚生がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンやコピー機はお客様から引き上げてきたものをほとんどの社...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいと思います。
カフェテリアポイントもありますし、食事補助、電化製品の社割などもあります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生
年に一度、社員を表彰する表彰式が開催されています。業務への取り組みや成果を評価する機会が設けられており、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全90文字)
各種手当や制度は充実。営業は直行直帰も多く裁量を持って働ける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上場した際にストックオプション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生は無い。
住宅手当は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートの予定や家庭の事情に合わせて休みを取りやすい環境です。また、毎年健康診断を受診することができ、社員の健康...続きを読む(全289文字)
住宅補助などがあり、若いうちからお金を貯めやすいとのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業が少なく非常に働きやすいイメージでした。福利厚生や社内制度は比較的充実している印象を受けました。各種手当や休暇制度に加え、社員の働きやす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直かなり最低限という印象です。通勤手当は交通費全額支給で、社会保険や退職金制度など基本的なものは一通...続きを読む(全502文字)
| 会社名 | 株式会社奥羽木工所 |
|---|---|
| フリガナ | オオウモッコウショ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 27億3500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 守屋長光 |
| 本社所在地 | 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1番16号 |
| 電話番号 | 022-257-4151 |
| URL | http://www.ohu.jp/ |
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