この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内移動も可能。部署に空きがあれば公募という形で募集がかかるので、
今までチャレンジしたことのない職種にもチャレンジできるのは魅力だと思う。今...続きを読む(全96文字)
BRUNO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BRUNO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBRUNO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内移動も可能。部署に空きがあれば公募という形で募集がかかるので、
今までチャレンジしたことのない職種にもチャレンジできるのは魅力だと思う。今...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修がコロナの影響でなんの説明もなく打ち切り状態になった。オンラインでも開催は十分に可能かと。
キャリアを築け...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト従業員の研修が、店舗で実際に商品を見ながらしたほうがいいことに時間を割いており、社会人としての心構えや常...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できないです。
いろんなことをやらされるのでマルチタスクには慣れますが、なにかを極めること...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできている実感はあまりありません。上司が違えばまた違ったのかもしれませんが、自分から勉強することが大事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のやりたい、を多くの上長の方々が優先し、組んでくださっていたように思います。周りのスタッフもやりたいことがある人は、次々そのステップに進ま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社としてしっかりとした研修はなし。リモートのため業務を教えることなどが難し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人を育てる」文化というか余裕が当時はなかった。業績も悪く、会社として用意している制度等はなかったため、自分で学ぶ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オープニングスタッフでしたので、オープン前に3日間商品知識や接客の展開の仕方などみっちり教えてもらえました。また、オープン後も少しずつ業務の幅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人が多いので、分からなことがあれば誰かが助けてくれる、教えてくれる環境です。自分がスキルアップしたい知識や経験を持っている上司や同僚に恵ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前に会社のことや商品について研修があり、知識を得た上で店頭に立てたので良かった。
社員のキャリアは、自分が希望するコースに進んでいける(店...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗では本人の希望により、マネジメント、VMD、接客、オペレーションの中からコースの選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼOJTで仕事はやりながら覚えていく方法。新卒でも中途でも即戦力として扱われます。上司にもよるが自ら動かないと評価は低い。研修などはほとんど...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が圧倒的に少なく感じます。
全てにおいて自転車操業感が否めないので、社員を育てるというつもりが感じられません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗営業として働いてましたが、スタッフは様々な業種出身の人たちが集まるように採用も調整されていた為、様々な価値観やギャップに触れる機会がありま...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
研修はある程度行ってくれるし、希望すれば研修はしてくれるので、学び易い会社です。
積極性があれば、いくらでもチャンスが掴めるし、出世は比較的し...続きを読む(全121文字)
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3年ほど前に新卒枠として採用されました。
とにかくどんどん自身を改善していこうとする方にはオススメです。うまく上司と連携できれば新しいことにもチャレンジ...続きを読む(全328文字)
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イデアは、自らをベンチャーと定義する会社です。
現在は従業員も200名弱いますが、基本的には入社後一度店舗配属になります。
その後、適正を見つつ部署に...続きを読む(全186文字)
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直営店舗スタッフの教育に力を入れているため、ステップアップの順番は割と明確。その他の部署に関してもそういった流れがすこしずつ出来ているようですが、実際のス...続きを読む(全194文字)
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他の部署は知りませんが、店舗販売員に対する研修は結構あります。店長、接客、VMD等各段階やコース希望者に分かれています。研修は東京の本社に各店舗から該当ス...続きを読む(全179文字)
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店長やサブ(副店長)以外の直営店勤務の社員やアルバイトスタッフは、接客中心の評価になるのでかなりアピールし評価ランクをあげていかないと希望の職種に就くのは...続きを読む(全175文字)
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新入社員は入社後1〜2年は直営店に勤務することが多く、接客力は磨かれる。その後、本社勤務になる人は一部。
本社では若い社員を育てる制度が確立しておらず、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
普通の給料。周りに比べたら低いかな。
と感じた。交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署に行きたくても、店舗の忙しさに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前の説明会や内定者アルバイトの時から感じていた人の良さは本社に行っても変わらず良かった。
人柄が多く、とても居心地の良い会社。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅と出社を自由に選べるため、ライフワークバランスはとても良い。フレックスも導入していて、平日に病院に行ける。休みも取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社に転職したことにより出会った同僚の話など聞くと、ここの商品を持っていたり、知っている、欲しい、ということを聞くので、認知度も高いことや将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界柄、またコロナ特需もなくなり 市場が下降気味のため 給与やボーナスに期待はしない方が良いと感じた。
給料よりもワークワイフバランスを整えた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オシャレなキッチン家電という知名度は十分にある。ブランド名=ホットプレートという潜在意識も浸透しているので、営業などで困ることはほとんどない。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も社内に多いかつキッチンカテゴリということもあり、女性の意見は通りやすいです。自分ごと化しながら仕事に取り組めるので、カテゴリが好きな方に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
テレワークを推奨しており、かなり自由な働き方ができる。
通院や役所手続きによる中抜けなど、自身の業務をこなしていれば誰も何も言わない。ワークラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・たくさん可愛い商品を見れること
・お客様から直接感謝の言葉を聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期は忙しく、暇な時は暇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ以降、研修などが打ち切られたり、所属店舗がなかなか決まらないなどキャリアを見失った。
・病気の発覚で立ち仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの人はいい方が多かったので、優しく丁寧に業務内容を教えてくれた。
だんだん慣れてくると自分のやり方もみつかるので、効率を考えて動ける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTメインです。座学は少なめですが、即戦力となる営業スキルは先輩達との同行でしっかりと学ぶことができます。定期的に薬学のテストがあるので、自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークなど、業務に直結しない研修が多い。業務指導、教育に関しては背側先に丸投げになる...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
ビジネススキルの向上・キャリア開発・国際化・情報化といった事業の戦略課題に対応した能力開発・専門性深化を目的として、様々な自己選択型セミナーが用意されている続きを読む(全78文字)
海外駐在のチャンスも多く、総合商社ならではのキャリアを築くことができる。またファンドやコンサルへも転職しやすく、選択肢は幅広いと聞いた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
会社名 | BRUNO株式会社 |
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フリガナ | ブルーノ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 15億900万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 129億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森正人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 425万円 |
電話番号 | 03-6631-0000 |
URL | https://bruno-inc.com/ |
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