日本金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
日本金属は、良くも悪くも典型的な年功序列の体制です。能力や成果に関係なく、勤続年数に応じて一律に昇給していく仕組みのため、実力のある人もそう...続きを読む(全315文字)

【良い点】
キャリアパスシートがあり、どのようなキャリアを築きたいか記入し、人事へ提出している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスシー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまり良い点はない
地方工場や地方支店の住宅手当は上限があるが会社が9割負担してくれる
ただし一般社員の上限は6万円程度でその9割まで
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
赤字でもボーナスは支給される
赤字の場合、基本給+職能給ベースで年間3ヶ月程度(これがおそらく最低指数)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場に技術、知見が残っており応用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト高に対応できていない、経営、人事異動のミスが非常に多く優...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性に比べ女性総合職は楽なポジション、責任の無いポジションに配属されるためコストパフォーマンスが優れている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
非常に昭和気質の会社のため、ロジックや筋が通っていて成果を残せるのであれば比較やりたいように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人の意見ではあるが、人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不安やコンプライアンス対応含めた心理的安全性の欠如
ガ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が未だに残っている上、仕事を全くしない人や評論家気取りのおじさん、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまり入社前後で変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門と工場部門の意識や感覚が全く異なっている上、工場や現場が全て責任...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは残業が多いのでなかなか難しいと思う。自分の時間が欲しい方には少し過酷な状況である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の製造課によって業務のしんどさが異なりすぎる。
給料も長年勤めたがスタートが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日は休みの為ワークライフバランスはいい、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業がはいるので事前に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2000年前後まではプライベートを犠牲にして仕事をすることが求められる社風であったと聞くが、そのような面はかなり影を潜め、全体としては今では...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部門はやる事が多かった。
営業マンにもよるが、電話が多く、仕事にならない事がある。
内勤担当者も電話が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お休みは、土日休み、休日出勤はほぼありません。比較的有給が取りやすいので、自由度はある方かと思います。。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入していた
じこんをじぶんでちょうせいできた
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵公害が黙認されている
近隣に住むと粉...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・フレックスタイム／在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)