日本金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
日本金属は、良くも悪くも典型的な年功序列の体制です。能力や成果に関係なく、勤続年数に応じて一律に昇給していく仕組みのため、実力のある人もそう...続きを読む(全315文字)

【良い点】
あまり入社前後で変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門と工場部門の意識や感覚が全く異なっている上、工場や現場が全て責任...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアパスシートがあり、どのようなキャリアを築きたいか記入し、人事へ提出している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスシー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまり良い点はない
地方工場や地方支店の住宅手当は上限があるが会社が9割負担してくれる
ただし一般社員の上限は6万円程度でその9割まで
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
赤字でもボーナスは支給される
赤字の場合、基本給+職能給ベースで年間3ヶ月程度(これがおそらく最低指数)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性に比べ女性総合職は楽なポジション、責任の無いポジションに配属されるためコストパフォーマンスが優れている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
非常に昭和気質の会社のため、ロジックや筋が通っていて成果を残せるのであれば比較やりたいように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人の意見ではあるが、人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不安やコンプライアンス対応含めた心理的安全性の欠如
ガ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が未だに残っている上、仕事を全くしない人や評論家気取りのおじさん、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
工場に技術、知見が残っており応用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト高に対応できていない、経営、人事異動のミスが非常に多く優...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。

確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全週休二日制（土・日）、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)