日本金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みの数は比較的多い方です。特に土日祝が休みのところは、「休みを重視したい」という人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今後必要になる素材に対する知識の吸収はしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが現場は良くも悪くも従って作るだけなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ステンレスや特殊鋼帯事業は素材になるため、基本的に物が売れないということはない。プレイヤーが限られているため、買収される可能性はあっても倒産す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性がワークライフバランスをとって働くような環境はありません。産休中も実際には休職扱いとなり給与の支給はありませんし、最近育休制度ができました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職のある部署は更衣室などの整備はもちろん、産後に戻ってくる先輩などもいるようで女性でも働きやすい方ではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事面は夜勤の多い製造課以外であればそこまで辛くはないとは思います。サボる気になればいくらでもサボれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
マルチマテリアルの開発を進めていこうという方針で、新しいことをやっていきたいという意思は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全くありません。評価されたとして報われるのは40代中盤おじさんになってからだと思います。そこまでほぼ給料が上がりません。頑張って長年働きましょ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昼飯は食堂で安く食べられます。資格支援制度によって、講義をタダで受けられます。ただ、受けたい資格があるかどうかは別です。その他は特に良いところ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
景気が悪い時はかなり少ない。
いい時はそれなりに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくいくら頑張っても、年功序列なので同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップ研修、各種語学研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は、給与から講習代天引き。
普通は会社が支援してくれるのでは。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢ごとに定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った社員は新入社員研修がみっちりあるが中途社員はそれがないので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、色々な研修に参加はさせているが、なかなか社員のレベルアップはせず、以前とほぼ変わらない。また、部長...続きを読む(全336文字)

【良い点】
営業スキルは上から教えてもらえるので良いが教え方がスパルタ。とにかく叩き込まれる。教えてくれる人によって良い悪いが別れる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間がある人はキャリア開発でき、事業とは関係ない分野の博士をとったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人にはキャリア形成...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によっては大手企業工場内ということもあって大手企業と同じメニューで教育をさせて貰えます。もしかしたらそのまま大手企業側に引き抜きとかもある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
免許をとらせてくれます資格支援がありました。
足場の資格などを取りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ3年以内に辞めると資格代...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)