日本金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少ない。月平均の残業時間は約20時間程度です 。また、社員同士の人間関係が良好で、協力的な風土が根付いており、困ったときにも気軽に助けを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、社員一人ひとりの人柄が非常に良かった点が挙げられます。私が在職中に感じたのは、働きやすい環境が整っていたことです。残業がほ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
業績が非常に悪い
目に見えて衰退している。メイン工場が常に赤字。需要も海外に取られているため注文が無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は完全優遇されている。
定時には帰れるし責任も非常に軽い。
育児休暇も取れやすいし、転勤も全くないので女性には非常に働きやすい職場続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績が非常に悪い
メイン事業がずっと赤字　対策も何も考えていないように思える。結局は土地売って一時的に黒字にしただけこんなの長続きするわけがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列制　会社にずっといたい人ならいいかもしれない。残業が多い部署とそうでないところの格差が酷い。酷いところは100時間超えており、残業を沢...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業績、給料、人手どれを見ても悪くなる一方
自分で進んで取り組めば仕事に反映されやすいが、勝手に成果を取り上げられたり、上司に相談しても何の意見...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みの数は比較的多い方です。特に土日祝が休みのところは、「休みを重視したい」という人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今後必要になる素材に対する知識の吸収はしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが現場は良くも悪くも従って作るだけなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ステンレスや特殊鋼帯事業は素材になるため、基本的に物が売れないということはない。プレイヤーが限られているため、買収される可能性はあっても倒産す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)