回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本金属は、良くも悪くも典型的な年功序列の体制です。能力や成果に関係なく、勤続年数に応じて一律に昇給していく仕組みのため、実力のある人もそう...続きを読む(全315文字)
日本金属株式会社
日本金属株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本金属株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
日本金属は、良くも悪くも典型的な年功序列の体制です。能力や成果に関係なく、勤続年数に応じて一律に昇給していく仕組みのため、実力のある人もそう...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
赤字でもボーナスは支給される
赤字の場合、基本給+職能給ベースで年間3ヶ月程度(これがおそらく最低指数)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月々はまぁまぁ。でも年上と比べるとほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性的に収入が上がらないのがみえみえ ボーナス少...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は必ず出ていたので、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が高くても引かれる額が大きいので、手取り額はあまり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列制 会社にずっといたい人ならいいかもしれない。残業が多い部署とそうでないところの格差が酷い。酷いところは100時間超えており、残業を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全くありません。評価されたとして報われるのは40代中盤おじさんになってからだと思います。そこまでほぼ給料が上がりません。頑張って長年働きまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
景気が悪い時はかなり少ない。
いい時はそれなりに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくいくら頑張っても、年功序列なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収も業界的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界のなかでも少ない。唯一良い点とすれば年功序列のためどんなにダメな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であるが、着実に昇給可能である。売上によるがボーナスは多めにもらえる。待遇面では不満はないが、同業他社と比較したら平均か平均よりか少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の近くに寮があり、また会社施設内に入浴場がある為、仕事が終わるとすぐに入浴することが出来る。そういう意味では福利厚生は充実していると思い...続きを読む(全197文字)
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社員は働かなくてもクビにならない。その変わり、やる気のある人間にはどんどん仕事が舞い込み、まったく追いつかなくなる。その割に入社した年数でほとんど給料が...続きを読む(全137文字)
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賞与は一般的に三ヶ月ほどでておりしました。あとは臨時ボーナスも景気におおじてありますね。きんむたいど等で評価される人事考課的なやつは一切ありません。です...続きを読む(全152文字)
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評価制度といったものは特になく、どのような評価基準なのかということは不明確である。
給与の額としては可もなく不可もなくといったところだろうか。まだ下っ...続きを読む(全152文字)
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基本給ベースは安いですが、製造業の現場全般に言える事ですが、夜勤手当、残業代で稼ぐ感じです。重量物を扱っている為、死亡災害や取り返しのつかない怪我に繋が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり良い点はない
地方工場や地方支店の住宅手当は上限があるが会社が9割負担してくれる
ただし一般社員の上限は6万円程度でその9割まで
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男性に比べ女性総合職は楽なポジション、責任の無いポジションに配属されるためコストパフォーマンスが優れている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に昭和気質の会社のため、ロジックや筋が通っていて成果を残せるのであれば比較やりたいように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が未だに残っている上、仕事を全くしない人や評論家気取りのおじさん、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にはワークライフバランスは良好
本社部門はかなりワークライフバランスは良好だが工場は基本的に忙しいので本社比で悪いがそこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人の意見ではあるが、人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不安やコンプライアンス対応含めた心理的安全性の欠如
ガ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
工場に技術、知見が残っており応用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト高に対応できていない、経営、人事異動のミスが非常に多く優...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり入社前後で変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門と工場部門の意識や感覚が全く異なっている上、工場や現場が全て責任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアパスシートがあり、どのようなキャリアを築きたいか記入し、人事へ提出している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスシー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ペンなどを作ってるのでギリ耐えれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全然成長しないとおもうし、考え方対策の仕方がとても古く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600~700万円、40歳で900~1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル(昇格制度)が3段階し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)
年収は平均よりかなり高いがその分残業も少し多い部署がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夜勤の無い部署なので、平均的なお給料だと思います。残業代はつくので、残業が多い月は結構もらえました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 日本金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンキンゾク |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 68億5700万円 |
| 従業員数 | 817人 |
| 売上高 | 512億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下川 康志 |
| 本社所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-5765-8111 |
| URL | https://www.nipponkinzoku.co.jp/ |
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