この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は完全優遇されている。
定時には帰れるし責任も非常に軽い。
育児休暇も取れやすいし、転勤も全くないので女性には非常に働きやすい職場続きを読む(全73文字)
日本金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本金属株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性は完全優遇されている。
定時には帰れるし責任も非常に軽い。
育児休暇も取れやすいし、転勤も全くないので女性には非常に働きやすい職場続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性がワークライフバランスをとって働くような環境はありません。産休中も実際には休職扱いとなり給与の支給はありませんし、最近育休制度ができました...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職のある部署は更衣室などの整備はもちろん、産後に戻ってくる先輩などもいるようで女性でも働きやすい方ではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年1月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
京都の観光名所に店舗があるので、全国、全世界から、観光の方や修学旅行生と老若男女いろんな人方が来られるので、どんな方とも会話を楽しめる方は面白...続きを読む(全187文字)
【良い点】
チャレンジ精神は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新しい分野にチャレンジしているのなら、もっと重点的に人を投入するべき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が少ない。月平均の残業時間は約20時間程度です 。また、社員同士の人間関係が良好で、協力的な風土が根付いており、困ったときにも気軽に助けを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が非常に少なく、社員一人ひとりの人柄が非常に良かった点が挙げられます。私が在職中に感じたのは、働きやすい環境が整っていたことです。残業がほ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
業績が非常に悪い
目に見えて衰退している。メイン工場が常に赤字。需要も海外に取られているため注文が無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業績が非常に悪い
メイン事業がずっと赤字 対策も何も考えていないように思える。結局は土地売って一時的に黒字にしただけこんなの長続きするわけがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列制 会社にずっといたい人ならいいかもしれない。残業が多い部署とそうでないところの格差が酷い。酷いところは100時間超えており、残業を沢...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績、給料、人手どれを見ても悪くなる一方
自分で進んで取り組めば仕事に反映されやすいが、勝手に成果を取り上げられたり、上司に相談しても何の意見...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みの数は比較的多い方です。特に土日祝が休みのところは、「休みを重視したい」という人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今後必要になる素材に対する知識の吸収はしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが現場は良くも悪くも従って作るだけなので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ステンレスや特殊鋼帯事業は素材になるため、基本的に物が売れないということはない。プレイヤーが限られているため、買収される可能性はあっても倒産す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事面は夜勤の多い製造課以外であればそこまで辛くはないとは思います。サボる気になればいくらでもサボれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)
育休所得率が23.8%と低く、役員の女性もいないため働きやすいとは言えない続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタッフには女性が多く性別問わず活躍することが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、体力がない人に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職がそれなりにあるので、女性も活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が、厳しい。汚くて、力仕事が多い。
現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ仕事を数人でやっているため、仕事に余裕がある。ルールが細かく確認事項が多く、パソコン入力や確認にスピードが求められる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本金属株式会社 |
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フリガナ | ニッポンキンゾク |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 68億5700万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 514億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下川康志 |
本社所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡4丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-5765-8111 |
URL | https://www.nipponkinzoku.co.jp/ |
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