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【24卒】株式会社 大韓航空の学生からの評判・口コミ <No.14908>(非公開/非公開)

株式会社 大韓航空のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年2月1日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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インフラ・物流(空港)の 学生からの評判・口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まだ女性社会であり、中には厳しい人もいる。特にフライト時間が長い国際線ではピリピリした雰囲気になりやすい。上下関係がしっかりしており、体育会系のような感じ。続きを読む(全78文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休などの制度がしっかりしている。仕事上、家に持ち帰る業務があまりないので育児もしやすい。しかし、フライトによっては数日間家を空ける事になる。続きを読む(全71文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給をオンラインで申請でき、理由も聞かれる事がないので良いと思う。続きを読む(全33文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CAは基本給と乗務手当で構成されている。基本給自体はあまり高くない。続きを読む(全34文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機内という閉鎖空間の中で、他の乗務員と協力して安全にフライトできた際はやりがいや達成感を感じることができる。続きを読む(全54文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考では女性社員が多かった印象。パイロット選考でも一定数女性がいた。続きを読む(全34文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初任給こそ低いが、パイロットになってしまえば爆発的に増加する。ただしその分多くの責任が伴う。続きを読む(全46文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

パイロットという特殊な職業のやりがいは語りきることはできないと思う。夢ある仕事。続きを読む(全40文字)

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 大韓航空の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社 大韓航空
フリガナ カブシキカイシヤダイカンコウクウ
設立日 1969年3月
従業員数 139人
代表者 金正洙
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4-15
URL https://www.koreanair.com/global/ja.html
NOKIZAL ID: 3087354

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