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パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
全日本空輸株式会社(ANA)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「福利厚生が充実しており安心して働ける環境でした。人間関係も良好でしたが、業務量に比べ人員不足で残業が多く、ワー...続きを読む(全92文字)
現場経験を基盤に、企画・マネジメントへと段階的にキャリアを広げられるので様々な業界でキャリアアップしていける環境があると思います続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業のためかなり手厚い部分がありました。また、航空会社特有の福利厚生もうまく使えるタイミングがあれば他社にはなく魅力...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルタイムだけでなく、少なめ勤務やふるの半分の勤務などライフスタイルに合わせて選べる。
また、副業もできる。
社員やその家族が利用できる無料...続きを読む(全85文字)
就労環境としては時差や家に帰れないことなどはもちろんあるがその分休息の時間なども大きな会社であるために非常に整えられている。さらに福利厚生としてもほぼ完備...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安スタッフチケットを使えることは他の何にも変え難い素晴らしい福利厚生だと思います。空席がなければ乗れませんが、ビジネスクラスでも利用するこ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内線は無料、国際線も破格でいけるので、旅行好きには最高の福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があまりにも少な...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機に安く乗ることができるのは、最強の福利厚生だと思う。遠方の家族もかなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全102文字)
業界特有の航空券優待という非常に魅力的な福利厚生があり、休暇制度も整っている続きを読む(全38文字)
1日での乗務に制限が近年変わり、働き方も変わってきているように話していた続きを読む(全36文字)
福利厚生として、社割の航空券があるのはうれしいと思う。続きを読む(全27文字)
航空券割引など独自の福利厚生が魅力。安全教育と研修体制が整う。続きを読む(全31文字)
格安で自社便に乗れるのは航空会社ならではの福利厚生だと思った。一方で、勤務時間の変動があるので体に負担はかかりそうだと思った。続きを読む(全63文字)
福利厚生として、会社の飛行機に低価格で搭乗できる点は魅力的です。一方で、早朝から深夜まで勤務することもあり、生活リズムの確保や体調管理の面で大変さを感じる...続きを読む(全89文字)
ワーケーション制度を採用し、休暇先でもテレワークができる制度がある。また、格安で自社便に乗ることができる制度もある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優待航空券や自社の健康保険組合など大手航空会社としての旨みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるものの、労働環境改善...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり、かなり整ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるが使えるかどうかは別問題。実際には社割等は使う時間は...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機が家族も含めて無料で乗れるのはありがたい。(空席がある場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人は5割勤務や7割勤...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優待搭乗制度は何よりもよい福利厚生制度であり、家族孝行もでき航空会社ならではのメリットであったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしています。女性社員が多いので働きやすさもあります。有給も20日あり、年末年始やお盆は難しいが、他は基本的...続きを読む(全184文字)
就労環境は職種にもよるが福利厚生は手厚く、介護休暇や育児休暇などは取得しやすい環境にある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランはありがたかったです。関西にご実家がある方はしょっちゅう帰省しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
社員旅行制度があり、休日を楽しむ支援が豊富にある。続きを読む(全25文字)
社員の生活と健康を多角的にサポートする手厚さが特徴です。
特にANAグループ国内、国際線搭乗優待制度は旅行好きの社員にとって大きな魅力であり国内外への帰...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
運航・整備・客室・地上スタッフなど多職種が連携し、1便を無事に飛ばすプロセスに関われることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全59文字)
収益よりも安全を優先する価値観が徹底されており、プロフェッショナルとしての誇りを持っているため、目先の利益だけで活動していたいことから将来性は高いと思った。続きを読む(全78文字)
年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入がされていて、働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全45文字)
評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)
航空事業が全体売り上げの77.7%を占めているため、世界的感染が発生した場合などの際は不安である。続きを読む(全49文字)
夏季休暇、フレックス制度があり、生活と仕事のふたつを大切にしながら働ける。続きを読む(全37文字)
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能。続きを読む(全27文字)
有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的良く、福利厚生についても特別不満を感じることはありませんでした。全体として、安心して働ける制度は整っていると思います。
【気...続きを読む(全187文字)
制度は一通りそろっていて落ち着いて働ける環境。安定志向の人にはかなり合うと感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や航空券の優待制度など、比較的手厚いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的な会社であるにも関わらず、生理...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生。副業は可能。交通費は出社率に応じて、定期代か実績を全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港特有の福利厚生は...続きを読む(全101文字)
24時間現場にいなければならない時もありあまり自分の生活を取れているとは思えない続きを読む(全40文字)
語学研修や健康診断など飛行機に乗る際の安全な研修が充実して行われている続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。