「さん付け運動」というものを行い、先輩後輩関わらず気軽に話せる社風がある。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スカイマークの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイマーク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスカイマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スカイマークの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スカイマークの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スカイマークの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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特に、人事部の方が学生に寄り添ってくださったイメージがあったので、とてもあったかい雰囲気を感じました。続きを読む(全51文字)
経営破綻を経験して以来、経営方針が大きく変わり、より自由な社風になった印象続きを読む(全37文字)
会社規模がコンパクトであるからこそ、この業務に携わりたいという強い思いがあればチャレンジさせてくれる環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】航空という連携が非常に求められる業界であるため、チーム意識が強く、さらにさん付けでお互いを呼び合える文化があることから、風通しが良い...続きを読む(全230文字)
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スカイマークの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みは、北から南まで、国内せんをバランスよくとんでいるところだとおもいます。端から端まで行けてよかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CAは小さな子供がいる人でもフライトタイムは調整できるけど、ステイの有無などは他社と違って選べないときいた。1カ月のうちに何度もステイが生じ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性が多い職場なので産休、育休にはいったあと復帰もかなりしやすい環境だと感じました。妊娠がわかった時点で休職にさせられてしまう大手航空...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので早終わりの日もあり、午前中に帰宅できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務があるので休日が休日に...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空席があれば自社の便を無料で利用可能。2等身まで家族も利用できる。
年間利用可能数も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署なので結婚、妊娠についてはとても理解がある。妊娠したら乗務はできないため、地上勤務になるそうです。育休、産休も無理なく利用でき...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者専用のページがあるので、いつでも確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りづらく、仕事内容でもス...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善しようと努力は感じる。
ステイが多ければ手当もたくさんつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行時間によって給料が左右されるた...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく変えていこうとしているらしいがそこまでは待てません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が関係ない現場に数字の目標を決めさせ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は航空機がタダで乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良い点で書いた以外はあまり良くない気がする。
寮なし・家賃...続きを読む(全262文字)
インフラ・物流(空港)の組織体制・企業文化の口コミ
JALは一時経営破綻を経験し、その後再建を果たしたという歴史があります。この経験から「変化を恐れず挑戦する」姿勢が組織全体に根付いていると感じます。また新...続きを読む(全146文字)
チームワークが重視され、昔ながらの日本企業のような縦型の構造だそうです。続きを読む(全36文字)
謙虚さを大切にしている職場環境であると感じた。続きを読む(全23文字)
社風は、明るくて元気な社員の方が多いイメージだった。実際に社員の方も、チャレンジ精神を大切にする前向きな社風だとお話されていた。続きを読む(全64文字)
四年生大卒や既卒より、航空系専門出身の方が多いと聞いた。続きを読む(全28文字)
コロナ禍が過ぎ、海外旅行の需要が高まっているので、新しいビジネスを展開しようという風潮が高まっている。挑戦したい人にとっては、チャレンジしやすい企業文化だ...続きを読む(全85文字)
「安全・信頼」を最優先に、チームワークと挑戦を重んじる風土が根付いており、社員同士の協力や成長を支える文化があるとお聞きした。続きを読む(全63文字)
外資系の中でもドライ感はあるが、少しウェットな雰囲気も感じ、人間関係も良好そうであった。続きを読む(全44文字)
伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)
他大手航空会社に比べフレンドリーで少し体育会系なイメージを持った。経営層はわからないが、社員の方はチャレンジング精神を持った人が多いと感じた。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スカイマークの 会社情報
会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 2022年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,470人 |
売上高 | 1040億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋 学 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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