大韓航空の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

日本にいながら、韓国と関わりを持ちながら仕事をすることができるというのは珍しいため、そこは魅力的だと思う。続きを読む(全53文字)

詳しい説明はなかったが、住宅補助等の福利厚生はまだ充実していないことが伺えた。続きを読む(全39文字)

パイオニア精神を持ち、革新的な戦略でコロナ禍でも生き抜くことができたため、今後も成長が見込めるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

面接官は男性の年配の人が多かった。韓国人の方も多かった。続きを読む(全28文字)

仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)

社員同士の絆が強く、毎月の「感謝の会」で互いの努力を称える独自の文化が魅力的。続きを読む(全39文字)

半数が沖縄県出身とのことで、沖縄の文化が根付いている社風。続きを読む(全29文字)

お客さまんの安全を第一に考えることを徹底しているので、常にお客様によりそっている社風である続きを読む(全45文字)

新しい事に挑戦していく環境が整備されている点は非常に魅力的。続きを読む(全30文字)

安定を重視する社風なので、競合に比べて長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全38文字)

ANAはベンチャー気質があり成長がモットーになっていますが、競合は安定を求め長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全57文字)

先輩の話を伺った際には、CA同士の中が非常によくとても良い雰囲気の会社だなと感じた。続きを読む(全42文字)

あんしん、あったか、明るく元気をモットーにしている通り、インターンや選考通して全体的にとても風通しの良い印象を得た。続きを読む(全58文字)

新しいキャンペーンなどは現場の声が活かされて生まれているものも多く、風通しが良いと思う。続きを読む(全44文字)