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全日本空輸（ANA）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社（ANA）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社（ANA）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全日本空輸（ANA）の 社員・元社員による会社の評価
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全日本空輸（ANA）の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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全日本空輸（ANA）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
キャリアアップが早い。どんどん責任のある仕事をしなければならないので、向上心のある人には向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常にスキルアップを目指すことができます。他部者へのチャレンジも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練や研修、試験が多いです。続きを読む(全77文字)
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積極的な外国語支援に加えて緊急時の対応など教育体制は整っている。またグループを持つ立場など年功序列ではあるがキャリアアップの道も整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので充実、お子さんがいる方は５割勤務の方、遠方から通い仕事をしている方、さまざまですが、そのような方々にも寄り添える仕事の仕...続きを読む(全197文字)
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人材育成に注力し、研修・ローテーション制度で多様なキャリア形成が可能。続きを読む(全35文字)
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海外の事業所や関連の企業で実務経験が積めるチャンスに魅力を感じた。セミナーなどが受講できる機会も充実しているようだった。続きを読む(全60文字)
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現場起点のサービスを重視しているため、ビジネス・マーケティングであれば入社して数年はグランドスタッフや地方の営業所などで働くことになるらしい。続きを読む(全71文字)
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ジョブローテーションの一環で海外勤務できる制度があり、それに関連して海外でのビジネススキルを身に付けるための研修制度も用意されている。また、キャリアアップ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
訓練制度は非常に厳しく、専門性の高い知識とスキルが身につきます。研究制度なども充実しており、客室乗務員として、また航空会社の職員としてのプロ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業なので教育系はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが多いのはいいが、現場で受け入れることができず...続きを読む(全143文字)
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年一回自己申告面談で自身のキャリアについて面談する機会を設けたり、グループ会社との人材交流もできるFA制度や社内公募制度などがあり、活躍できる環境が整っている。続きを読む(全80文字)
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社員の成長を人財育成と捉え、個人の自律的なキャリア形成を強力に支援する点がANAの教育体制の特色です。階層別研修や専門技術研修に加え異業種交流研修、社外研...続きを読む(全199文字)
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新入社員教育、機長への昇格へのキャリアアップへ向けたフォローは良いと思う。続きを読む(全37文字)
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入社1年目から、国際線に乗務するため、キャリアアップが早い。教育体制も十分整っている。続きを読む(全43文字)
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入社後のローテーション制度により、現場と本社を行き来する中で幅広い視野が身につく。新入社員研修だけでなく、階層別研修・自己啓発支援制度も充実しており、本人...続きを読む(全122文字)
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全日本空輸（ANA）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
幼い頃から空港や飛行機が好きで、CAという仕事に自然と憧れを抱くようになりました。空を舞台に、多くの人の大切な時間を支える仕事に魅力を感じた...続きを読む(全258文字)
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CAの仕事は、正直ワークライフバランスがいいかと言われると、簡単に「はい」とは言えない。早朝便や深夜着、時差のあるフライトもあって、体力的に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝、休みの会社で働きたかった。みんなと休みを合わせて今後の人生を考えたときに、いいタイミングで転職を考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
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運航・整備・客室・地上スタッフなど多職種が連携し、1便を無事に飛ばすプロセスに関われることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全59文字)
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収益よりも安全を優先する価値観が徹底されており、プロフェッショナルとしての誇りを持っているため、目先の利益だけで活動していたいことから将来性は高いと思った。続きを読む(全78文字)
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年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
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フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入がされていて、働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全45文字)
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航空事業が全体売り上げの77.7％を占めているため、世界的感染が発生した場合などの際は不安である。続きを読む(全49文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修など３年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
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キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
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しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)
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部署や配属によると思いますが、運航・企画・営業など多様な職種を通じて、調整力やマネジメント力を段階的に磨けるとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
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どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自発的な研修や昇格に応じた研修などはある。外部の講師も招いて勉強になる研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を有効活用で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、受験料など自己負担しなくてはならない。資格を取得して欲しいなら、会社は負担するべき。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
全日本空輸（ANA）の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社（ANA） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130218
