スカイマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
毎月安全知識確認のテストとアルコールに関する知識確認のテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育系があまりにも多すぎる。複雑続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホスピタリティ、接客、クレーム対応など、接客業に関する一連のスキルは働いているうちに自然に身につく。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新しく変えていこうとしているらしいがそこまでは待てません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が関係ない現場に数字の目標を決めさせ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一つ一つの作業に社内資格が必要なため、熟練度は増していく。他部署も経験するため接客のスキルアップもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
英語の教育があったり、ミーティングなどのきかいもあった。でもたまになので、個人的に勉強しないとスキルアップにはつながらないと思います。スタン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い人が多く、活気がある。
社内での部署異動もそこそこある為色々なキャリアチェンジやキャリアアップが実現できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
先輩方は端的に分かりやすくなぜなのかも一緒に業務内容を教えてくださいます。
分からないことはすぐ答えてくださいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
キツイ先輩にあたると、パワハラ気味のスパルタ教育で心身を病みます。が、割り切って対応するのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格は取りたければ全額会社費用で取らせてくれる。そのため、資格だけ取りに行くという考え方で十分だと思う。資格取って少し働いて同業他社や全く違...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やる気のない人にとっては、会社から放置されるので、教育を受けなくてよいから気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育と言え...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるための教育、訓練制度がないことは残念。人材損失に繋がるため、外部や公的な教育制度を充足してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場は優しい方が多いので本人の意欲さえあれば先任の資格も割と取りやすいと思う。
本人の意欲次第でキャリアは築いていけると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
早くから先任客室乗務員になる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌であっても先任客室乗務員の資格は、取らないといけない。そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先任客室乗務員（チーフ）になるまでのステップアップが他の会社より少し早いのではないかと思う。また、他部署への異動も社内公募があったりと将来の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によっては、教育制度が整っている。特にITの部署では積極的にセミナーや講義への参加を推奨していると聞いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修がしっかりとしてくれるので、未経験でもスムーズに業務に慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって、導線等が異な...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はリーダーシップを発揮できる人材です。 学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うこと...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やる気次第では一般の客室乗務員からチーフのポジションに就くことができる為、モチベーションは高く保てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修体制は決して良いものと言えなかった。自分で学べ感がすごく、わからないことも聞ける雰囲気でもなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップはどんどんできます。入社４年でほぼ全ての業務を経験することができます。ずっと同じ業務ではないことは良い点だと思います。できる仕事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にピリピリしていて、完全に女社会。
ほとんどが女性なので(たまに男性もいる)、ギスギスして...続きを読む(全184文字)