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パイオニア精神を持ち、革新的な戦略でコロナ禍でも生き抜くことができたため、今後も成長が見込めるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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株式会社 大韓航空
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社 大韓航空の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社 大韓航空で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パイオニア精神を持ち、革新的な戦略でコロナ禍でも生き抜くことができたため、今後も成長が見込めるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
希望休日が月に5日ぐらいまで申請できる。ほぼ希望休日通りにシフトが決めるが連勤は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
大好きな沖縄に住みたくて入社しましたが住んでから分かったこと・気付いたことも多くあり沖縄から出たかった。人生のキャリアを進めていく上で転職しよ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
早く終わるシフトもあるので、そのまま遊びに行けたり旅行に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっと働くとなる...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
固定時間外手当は32時間分で制度自体は明確です。ただ、(私の配属時の体感では)業務量が高止まりしやすく、ピーク時は...続きを読む(全91文字)
日本人クルーも本国クルーと同様世界中に飛ぶことができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全41文字)
クルー割のチケットや保険制度、研修、休暇制度など、日本人社員にも魅力的な福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全52文字)
最初は3年契約でその後2年まで延長可能で最大5年なのでずっと働くには向いていないと思います。続きを読む(全46文字)
韓国の文化が礼儀と上下関係を大切にするので日本の企業同様だと思います。続きを読む(全35文字)
女性が多い会社なので働きやすいとは思いますが、本国クルーと同様に扱われるかは不明です。続きを読む(全43文字)
日本にいながら、韓国と関わりを持ちながら仕事をすることができるというのは珍しいため、そこは魅力的だと思う。続きを読む(全53文字)
詳しい説明はなかったが、住宅補助等の福利厚生はまだ充実していないことが伺えた。続きを読む(全39文字)
面接官は男性の年配の人が多かった。韓国人の方も多かった。続きを読む(全28文字)
韓国の会社であるため、日本とは雰囲気が異なると思う。年功序列な感じがあるのではないか。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても自社で独立できない。常に役員クラス部長クラスはANAからの出向。要するに天下...続きを読む(全146文字)
航空業界全体の波は大きいですが、JALは国内線・国際線どちらも安定した基盤を持ち、貨物事業や地域活性化にも力を入れており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)
インバウンドが回復しておりさらに収益が見込めるため安定がしていると思う続きを読む(全35文字)
国際線が積極的に増えているためこれからも売り上げは伸びていく方向性にあると思う続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドクターヘリの基地数や、防災ヘリコプターの合併に伴う縮小もあり、上限が見えてきたところではある、
今後は新たに民間企業らに対してのヘリを用い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできる人からどんどん辞めていき、上にゴマスリばかりする人が残ってどんどん昇進していくので、下のモチベーショ...続きを読む(全195文字)
航空業界特有のコスト、安全、法令対応、競争激化といった外部課題に加え、社内では変革スピードが遅い、保守的な組織文化が残るといった声もあがっている。そのため...続きを読む(全109文字)
一度破産をしてしまったので、ここから急上昇することは少なそうですが、LCCなど新たな取り組みに期待しています。続きを読む(全55文字)
日本航空と比べて強みや方向性は違えど将来性という意味でも日本の大手航空会社の地位は確立しており、将来性も大きい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社 大韓航空 |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシヤダイカンコウクウ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 従業員数 | 139人 |
| 代表者 | 金正洙 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4-15 |
| URL | https://www.koreanair.com/global/ja.html |
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