
株式会社韓進インターナショナルジャパン
- Q. 自己PR
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A.
「相手の気持ちを察し、寄り添う優しさ」を常に信念として持っています。どんな環境でも視野を広く、周囲への心配りを大切にしています。
○○での勤務では、輪に入れず不安そうな子どもたちに寄り添い、楽しい会話で安心感を与えることを意識しました。そうすることで自ら活動に加...続きを読む(全282文字)
株式会社韓進インターナショナルジャパン
株式会社韓進インターナショナルジャパンの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数343件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社韓進インターナショナルジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社韓進インターナショナルジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社韓進インターナショナルジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「相手の気持ちを察し、寄り添う優しさ」を常に信念として持っています。どんな環境でも視野を広く、周囲への心配りを大切にしています。
○○での勤務では、輪に入れず不安そうな子どもたちに寄り添い、楽しい会話で安心感を与えることを意識しました。そうすることで自ら活動に加...続きを読む(全282文字)

私の最大のアピールポイントは、明るい笑顔とコミュニケーション力です。人と関わることが好きで、アルバイトなどでもお客様との会話を楽しみながら接客することを心がけてきました。韓国への興味も強く、旅行の際には現地の方と積極的に交流し、その温かさや文化に触れることで、さら...続きを読む(全276文字)

私は4年間、〇〇〇〇でのアルバイトを経験し、臨機応変な対応力とチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯でも周囲と連携しながら効率よく業務を進める力を身につけました。店舗では、多様なお客様と接する中で、相手に合わせた接客が求められる場面も多く、状況を見極...続きを読む(全269文字)

私の長所は臨機応変な対応力です。インバウンドのお客様が多く訪れるテーマパークでアルバイトをしており、予期せぬトラブルが頻繁に起こるため、常に柔軟な対応が求められます。現在は韓国語通訳も担当しており、先日はお財布を失くされた韓国人のお客様を対応しました。不安そうな様...続きを読む(全298文字)

私は「チームの不足した部分を見つけ、そのギャップを埋める」という協調生があります。バレーボール部で、チームが連敗に悩んでいた際には、原因を分析し、守備力の弱さが課題だと気づきました。本来得意であった攻撃を一時的に優先せず守備の強化に取り組んだ結果、試合で相手の強打...続きを読む(全245文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
休日は希望休を4日ほど出せるのと、有給も比較的取りやすいためうまく休みを組み合わせれば連休がたくさんとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
毎日色々なことがおきるので刺激になり、飽きることがない。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、歴が浅くても自...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
シフトの融通が利きやすいので産休育休をとったあとも復帰している人が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
もともと航空業界に憧れていたのと、韓国が好きだったので入社を決めた。制服も可愛いのでモチベーションがあがる。社割があるので飛行機も安く乗れる。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
連休もとりやすいので、旅行などの遠出がしやすい。飛行機の遅延などもなければ残業はほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月8日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラに耐えられなかった。入社新人の8割9割は、入社してして数ヶ月以内に休職か...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月8日【良い点】
語学を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も充実していなく、すぐ現場に出て自分で学んでいけという感じ。習ってないことが大半...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がかなりひどい。
見込みある人だけいろんな職種をチャレンジさせる。見込みない人は、見捨...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月28日
国際線カウンターや搭乗口において、主に韓国語...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月28日
韓国系航空会社という性質上、日韓の政治情勢や為替などの外部環境による需要変動の影響を受けやすい側面があります。一方で、近年の日韓渡航需要の高さや柔軟な意思...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2026年07月28日
空港勤務ならではの早朝便・遅行便に対応するため、4時〜5...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年07月28日
韓国系の企業ではありますが、日本拠点のスタッフは日本人が過半数を占めて...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年07月28日
女性スタッフが全体の多くを占めているため、性別に関わらず実力や意欲に応じて管理職やリーダー職を目指せる風土があります。同世代の女性社員が多いことからチーム...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2026年03月20日
日本人の社員が多いため、日常の会話...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月20日
ブランド力もあるの...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年03月20日
航空業界ならではの優待券もあるし、...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月20日
休みも取りやすく、WLBが取れている...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月20日
私は中高と女子校で育ったため、女性だけの場でトラブルに...続きを読む(全61文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宋鎭瑞 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番13号KIJビル |
| 電話番号 | 03-6635-0123 |
| URL | http://www.hanjinjp.com/ |
| 24年12月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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17億9089万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億4469万 |
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利益余剰金
(円)
|
14億4392万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。