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株式会社 大韓航空

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

 大韓航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社 大韓航空の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社 大韓航空で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

 大韓航空の 社員・元社員による会社の評価

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 大韓航空の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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 大韓航空の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社 大韓航空の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

女性が多い会社なので働きやすいとは思いますが、本国クルーと同様に扱われるかは不明です。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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     大韓航空を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
    飲み会がほとんどない。
    飲み会があっても二時間で解散。
    上司が翌日の勤務を考...
    続きを読む(全504文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    仕事中に仲間が困っていたら助け合っていた。プライベートでも一緒に出かけられるほど仲良くなれ、他の会社に比べて社員同士の距離感は近いと思う。
    【...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なため、体調面など相談しやすい。
    【気になるこ...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定時間外手当は32時間分で制度自体は明確です。ただ、(私の配属時の体感では)業務量が高止まりしやすく、ピーク時は...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
    そのため若いスタッフ...
    続きを読む(全164文字)

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     大韓航空の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    日本人クルーも本国クルーと同様世界中に飛ぶことができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    クルー割のチケットや保険制度、研修、休暇制度など、日本人社員にも魅力的な福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全52文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    最初は3年契約でその後2年まで延長可能で最大5年なのでずっと働くには向いていないと思います。続きを読む(全46文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    韓国の文化が礼儀と上下関係を大切にするので日本の企業同様だと思います。続きを読む(全35文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    日本にいながら、韓国と関わりを持ちながら仕事をすることができるというのは珍しいため、そこは魅力的だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    詳しい説明はなかったが、住宅補助等の福利厚生はまだ充実していないことが伺えた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    パイオニア精神を持ち、革新的な戦略でコロナ禍でも生き抜くことができたため、今後も成長が見込めるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    面接官は男性の年配の人が多かった。韓国人の方も多かった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    韓国の会社であるため、日本とは雰囲気が異なると思う。年功序列な感じがあるのではないか。続きを読む(全43文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ

    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)

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      社員から聞いたこと
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)

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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
    女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や上...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能。続きを読む(全27文字)

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    西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)

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    株式会社パスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
    その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

     大韓航空の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社 大韓航空
    フリガナ カブシキカイシヤダイカンコウクウ
    設立日 1969年3月
    従業員数 139人
    代表者 金正洙
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4-15
    URL https://www.koreanair.com/global/ja.html
    NOKIZAL ID: 3087354

     大韓航空の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。