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株式会社 大韓航空

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

 大韓航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社 大韓航空の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社 大韓航空で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

 大韓航空の 社員・元社員による会社の評価

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 大韓航空の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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 大韓航空の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社 大韓航空の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

女性が多い会社なので働きやすいとは思いますが、本国クルーと同様に扱われるかは不明です。続きを読む(全43文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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     大韓航空を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約チ...
    続きを読む(全519文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    仕事中に仲間が困っていたら助け合っていた。プライベートでも一緒に出かけられるほど仲良くなれ、他の会社に比べて社員同士の距離感は近いと思う。
    【...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    ピーチアビエーションでは、憧れだった航空業界で働けたことが何より大きな魅力でした。職場から飛行機を見られる環境にあり、航空機が身近に感じられる...
    続きを読む(全435文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    最近は新しく航空会社も増えて手をつけて...
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    柔軟な働き方ですよ、成果主義ですよ、みたいなところを挙げた。事務所の立地がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入ったら制度がクレ...
    続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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     大韓航空の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    日本人クルーも本国クルーと同様世界中に飛ぶことができるのは大きな魅力だと思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    クルー割のチケットや保険制度、研修、休暇制度など、日本人社員にも魅力的な福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全52文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    最初は3年契約でその後2年まで延長可能で最大5年なのでずっと働くには向いていないと思います。続きを読む(全46文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    韓国の文化が礼儀と上下関係を大切にするので日本の企業同様だと思います。続きを読む(全35文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    日本にいながら、韓国と関わりを持ちながら仕事をすることができるというのは珍しいため、そこは魅力的だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    詳しい説明はなかったが、住宅補助等の福利厚生はまだ充実していないことが伺えた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    パイオニア精神を持ち、革新的な戦略でコロナ禍でも生き抜くことができたため、今後も成長が見込めるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    面接官は男性の年配の人が多かった。韓国人の方も多かった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社 大韓航空の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    韓国の会社であるため、日本とは雰囲気が異なると思う。年功序列な感じがあるのではないか。続きを読む(全43文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ

    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので,取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
    時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
    また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
    育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度は、しっかち整備されており、
    実際に取得している女性社員は多い
    最大2年
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

     大韓航空の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社 大韓航空
    フリガナ カブシキカイシヤダイカンコウクウ
    設立日 1969年3月
    従業員数 139人
    代表者 金正洙
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4-15
    URL https://www.koreanair.com/global/ja.html
    NOKIZAL ID: 3087354

     大韓航空の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。