ニュー・オータニの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ニュー・オータニの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数569件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社ニュー・オータニの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニュー・オータニの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニュー・オータニの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニュー・オータニの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ニュー・オータニの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ニュー・オータニ

総合職
内定
Q. あなたが今までの人生で【NEW】なことに積極的に挑戦した経験を教えてください。 (全角500文字以内)
A.

障害者福祉学を通して自己研鑽と新たな価値観の獲得に挑戦したことです。高校1年次に児童虐待に関する報道を見たことがきっかけで社会福祉学に興味を持ちました。人々の心を幸せにする方法として、娯楽や心理学での直接のアプローチだけでなく福祉を通して相手の困難を解決することで...続きを読む(全492文字)

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公開日:2024年9月4日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
内定
Q. あなたが今までの人生で【NEW】なことに積極的に挑戦した経験を教えてください。(全角500字以内)
A.

子供英語教室でのインターンシップにおいて、その場をまとめるリーダーの役割に挑戦したことです。
このインターンシップでイベントが行われた際、1つのチームがゲームに参加できていないという課題がある中、元々リーダーの方が不在になってしまいました。私はこれまでの人生でリ...
続きを読む(全506文字)

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公開日:2024年8月1日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. あなたが今までの人生で【NEW】なことに積極的に挑戦した経験を教えてください。
A.

今までの人生で挑戦したNEWなことは、大学○年生の○に行った○○○○○○○○○○○留学です。以前から大学生の間に一度は留学をしたいと思っていましたが、コロナ禍により長い間海外渡航が不可能になりました。しかし去年、大学の留学プログラムが漸く再開されたので挑戦に踏み切...続きを読む(全499文字)

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公開日:2024年7月19日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. Newなことに挑戦した経験
A.

大学三年時の挑戦したオーストラリアでのワーキングホリデーの経験です。語学力だけではなく現地の社会人としての生活を経験することで自己生活力を高めたかったためあえて留学でなくワーキングホリデーを選択しました。そこで二点の困難に直面しました。一点目は初めての一人暮らしだ...続きを読む(全482文字)

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公開日:2024年6月7日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. あなたが今までの人生の中で能動的かつ積極的にNEWなことに挑戦した経験を教えてください
A. 〈障がいのある方と遠足に行くボランティア活動〉 大学での社会福祉学の授業をきっかけに、障害のある方のサポートをしたいと思い始めました。初めて遠足に参加した際、コミュニケーションを苦手とする方との会話の仕方に苦戦をし、十分なサポートができなかったため、少しでも「役に立ちたい」想いでサービス介助士の資格取得に挑戦致しました。資格取得後に参加した1泊2日の長瀞宿泊では2つのことを心がけました。1つ目は、利用者様のやる気を引き出すような対話に努めることです。カレー作りや山登りの際、一方的なサポートではなく「一緒にやってみよう」と全員で楽しめる空間づくりを目指しました。2つ目は、利用者様の気持ちに寄り添うことです。車椅子をご利用の方と段差を登る際は、「よいしょ」ではなく「1、2、3」の声掛けで行うこと、目線を合わせてお話することを大切にしました。帰り際に、会話が苦手な利用者様が笑顔で両手を握ってくれたこと、車椅子をご利用の方が「一緒に参加できて楽しかった」と伝えてくれたことが大変嬉しく、周りの方のために自分ができる最大限の努力をすることの大切さ・新たな経験は自身の成長の糧になることを学びました。
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公開日:2023年7月5日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. 「ホテル」としてのホテル・「企業」としてのホテル、この両側面を持つホテルニューオータニにおいて活かすことができるあなたの能力は何ですか。また、どのような活躍ができると思いますか。
A. 強みは、人間関係構築力と挑戦的向上心です。主に、留学に挑戦し他国目線で相互理解に徹した事、部活動で仲間を巻き込み、初心者からレギュラーを獲得した事です。この強みで、ホテルとしてお客様と信頼構築でニーズを汲み取りリクエストに柔軟に対応する、企業として密な関係構築と独自のアイデアで経営方針確立に貢献したいです。そして、ホテル一丸となりグローバル進出の促進に活躍していきたいです。
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公開日:2021年1月21日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. 1. 大学生活で培った能力のうち、ホテルの運営や経営に活かせる能力は?
A. 私が大学生活において培った能力は、人の求めている事柄を察する力です。 3年間続けている接客業のカフェのアルバイトでは、お客様が言葉に出さなくても本当に求めている商品を見極めることが出来るよう、お客様の言動やさりげない動作に気を配りました。 入社後は目の前のお客様にはもちろん、共に働く社員のとのコミュニケーションにおいてもこの力を発揮し、抜群のチームワークにより最高のおもてなしを作り出したいと思います。
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公開日:2016年1月29日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. 大学生活においてホテル運営、経営に生かせる能力は?その能力をどう生かしたい?
A. サークル活動において磨いたチームをまとめる能力です。ホテル運営には、お客様に喜ばれることはもちろんですが、ホテル側にとって収益となるような行動をとらなければなりません。私はサークル活動の新歓活動において、新入生の立場、先輩や後輩といった現役生の立場を考慮し成功に結び付けました。この経験を活かしてお客様とホテル両者にとって意味のある仕事ができると考えます。
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公開日:2015年12月21日
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ニュー・オータニの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ニュー・オータニ

仕事体験
通過
Q. 自己PR(全角500文字以内)
A.

私の強みは、「継続力」と「適応能力」である。
高校時代に大学受験の為、部活動と両立しながら、毎朝4時に起床し、平日は1日10時間以上、休日は15時間以上勉強する生活を2年間継続した。しかし、結果が思うように反映されず、模試がE判定から上がらなかった。その原因を...
続きを読む(全389文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社ニュー・オータニ

ホテル職
通過
Q. 自己PR(全角500文字以内)
A.

私の強みは「人のために行動」出来る点であります。板前寿司のホールスタッフとして約2年半接客業務に携わっているのですが、日々「お客様第一」で接客するために以下の2点に取り組みました。1つ目はお客様と向き合う時間を増やすため、出勤回数を週に2回から3回に変更しました。...続きを読む(全363文字)

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公開日:2024年7月29日
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株式会社ニュー・オータニ

総合職
通過
Q. 自分の強み
A.

私の強みは「お客さま第一」の精神の下で相手の立場に立ってより良いものを提供するための努力を惜しまないことであると考えています。私は学生時代に塾講師のアルバイトをしていました。その時に英語の長文を時間内に読むことができず悩んでいた生徒がいました。私が生徒のために何が...続きを読む(全490文字)

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公開日:2024年7月3日
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ニュー・オータニの みんなの就活速報

ニュー・オータニの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー・オータニの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニュー・オータニの 社員の口コミ・評判

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
入社前は老舗の大企業でサポートが手厚い、会社や従業員の雰囲気も良く是非一緒に働きたいと思わせてくれるところがありました。
入社の際は非常に同期...
続きを読む(全545文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
退職する際に人事の方と話をしたが、面接の時のことを覚えてくださり、少し気が引けた。部署が違えば続けられたのかもしれない。
【気になること・改善...
続きを読む(全516文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
格式あるホテルで接客スキルや言葉遣いを学べる環境ではありましたが、職場環境はかなり厳しかったです。お客様に対しては...
続きを読む(全474文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月27日
回答者:

【良い点】
芸能人が泊まりに来るのでその日は少しわくわくしてよかった。やさしい上司が多かったが、表面上なかよくするだけのような感じだった
【気になること・...
続きを読む(全101文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー・オータニの 学生の口コミ・評判

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

非日常を提供する場として、普段の生活では経験できないような経験ができる。...続きを読む(全78文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ニュー・オータニの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニュー・オータニの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ニュー・オータニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュー・オータニ
フリガナ ニューオータニ
設立日 1963年1月
資本金 34億6200万円
従業員数 1,607人
売上高 723億9400万円
決算月 3月
代表者 清水肇
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 591万9000円
電話番号 03-3265-1111
URL https://www.newotani.co.jp/
NOKIZAL ID: 2664927

ニュー・オータニの 業績データの推移

株式会社ニュー・オータニの2025年3月期
売上高
723億9400万円
営業利益
85億300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2028億5800万 2018億3500万 2037億100万 2073億3500万 2159億1300万
純資産
(円)
715億9600万 674億7200万 710億2100万 817億9200万 910億4800万
売上高
(円)
301億2200万 324億7500万 528億4300万 679億100万 723億9400万
営業利益
(円)
- 164億9400万 - 110億1200万 2億5800万 82億9700万 85億300万
経常利益
(円)
- 111億700万 - 37億400万 34億5200万 106億6700万 109億2100万
当期純利益
(円)
- 126億3500万 - 41億3300万 29億2400万 107億500万 97億6000万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 57.02 7.81 62.72 28.5 6.62
営業利益率
(%)
- 54.76 - 33.91 0.49 12.22 11.75
経常利益率
(%)
- 36.87 - 11.41 6.53 15.71 15.09

※参照元:NOKIZAL

ニュー・オータニの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。