この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売力スキルは上がるが、その他はまず無理。会社は基本何もしてくれない。
研修なども一応あるが、新入社員向けの物...続きを読む(全244文字)
株式会社山野楽器 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山野楽器のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山野楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売力スキルは上がるが、その他はまず無理。会社は基本何もしてくれない。
研修なども一応あるが、新入社員向けの物...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客対応や言葉遣いの研修が定期的にあります。接客マナーについては高いレベルが求められ、適切な対応ができなかった時は周りの人から指摘してもらえる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いていた人たちは皆、知識やスキルは高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでて覚えるという感じだった。これも部署によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも教育研修があり、他店の従業員とも交流ができ、他店のレベルも知ることができるのは良い点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽器の接客・販売研修などが定期的に開催されるため、パートやアルバイト、未経験の方でも知識を積むことができます。特に電子ピアノの販売研修はロール...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ギリギリの定員人数しか在籍していないので誰かが辞めないと募集をしない。そのため入社早々パートなのに一から十まで急ぎ足で詰め込まれることになる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り場に先輩がたくさんいるのでフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数日の後の研修などは特になく、モチベーション...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器の取り扱いについての研修を定期的に行い、畑違いの人も初歩的なことは問題なく扱えるような体制をとっている。内容は10分ほどで簡単に説明できる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ずっと同じ環境で心を無にして働くのを希望している方には向いているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の特性や希望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、先輩も優しい方ばかりなので、質問などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては充実してお...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器初心者の方でも定期的に行われる研修などに参加することによって、楽器の知識や販売方法も学べるので、アルバイトなどでも楽器販売をしっかりと行え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
音楽大学出身の方が多く、比較的おっとりした人が多いので女性同士の派閥やイジメ他社に比べると極端に少ない。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)
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男性はアルバイト、パート、社員に関係なく基本はスーツベースです。
女性は制服が支給されます。
業界自体の売上が厳しいのもあって、ソフトだけではどうして...続きを読む(全196文字)
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入社時に人事部から導入研修を受けます。その後は配属された店舗でのOJTと
なります。1~2期上の先輩から受けることになりますが、当然担当する人に
よっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
楽器販売や教室事業に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、昇給もほぼない。
役所がつかないと厳しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社長が社員を大事にする傾向のため福利厚生はしっかりしています。
家族手当などもあり、この手の販売会社にしては手厚い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも講師は歩合なので、自身の能力が反映されやすい。スタッフさんたみはみな親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的には希望休がとおります。
最近正社員の年間休日数が3日増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足(店によっては足...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
音楽が好きな生徒さんとお話をするのはたのしいです。また、発表会などで講師演奏を聞く際は、無料でコンサートを聴いているような気分になれます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
音楽の好きな人は日々音楽に囲まれて過ごせるのがやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が理解できない。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが伸びる一方で、楽器・楽譜・CDは業界全体が縮小傾向にある。
それに伴って売り場が減ってきている。店舗ごと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあって利用する人も多い。育休から復帰後は時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できるし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社山野楽器 |
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フリガナ | ヤマノガッキ |
設立日 | 1926年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 373人 |
代表者 | 山野政彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番6号 |
電話番号 | 03-5250-1058 |
URL | https://www.yamano-music.co.jp/ |
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