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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が多い業界なのでライフステージへの理 理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
身動きが取りやすい人に肩代わりが集中する続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山野楽器
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山野楽器の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山野楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が多い業界なのでライフステージへの理 理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
身動きが取りやすい人に肩代わりが集中する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休、仕事に復帰後は時短勤務での出勤ができるので制度を利用している方が実際にいました。女性で役職についている方も多くいるのでキャリア面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に性別を問わず働けます。
産休や育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ぶことがあります。
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが比較的、女性の方が多いと思うので働きやすい環境ではあるのではないだろうかと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあって利用する人も多い。育休から復帰後は時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できるし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性スタッフが活躍していました。
私の店舗は時短の方はいませんでしたので、お子さんがいらっしゃる方の待遇は分かりませんが、欠勤者がいれば協力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
扱っているものが楽器だからか、男性・女性ということで差別を受けることは無いかと思います。子育て中などの理由で家庭の都合で出勤の曜日を決めるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は比較的多くいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いので、比較的産休、育休は理解が得やすい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じスキルを求められるので、パートでも比較的意見が聞き入れてもらいやすく売り場づくりをしやすく、うまくいけば仲間意識が芽生えて楽し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
音楽や楽器が好きな人が集まっているので、やさしくて穏やかな人が多く、雰囲気がよく働きやすい環境だと思います。毎日音楽に関する知識が増えるし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休後でも時短勤務等があるため復帰出来る。
こどもがある程度大きくなって手が離れた後、改めてまた普通の就業時間で働くことが出来るし、そのまま...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵結婚や妊娠をきっかけに産休ではなく辞めていく人の方が多い。立ち仕事のため妊娠された際はなかなか体力的にきつい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場スタッフは年齢問わず優しくて良い人が多い。女性も多いため、和気あいあいとしていて仲が良く楽しい。仕事中に困ったことがあっても、フォローし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚して子供が出来てからも、続けている人が多いです。時短勤務もあります。10:00に出社して16:00頃に退社出来ます。シフト制なので、運動...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートや契約社員は女性も多いので、普通に働いていく分には働きにくさは感じないと思う。店舗にもよるが、パートでもジャンルを任せて貰えて、発注な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは気にならないかもしれないが、いいところは無いでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性を下に見ている。階級...続きを読む(全183文字)
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音楽好きな方にはおすすめの職場です。
楽器やCD/DVDなど様々なメディアに触れる事も出来るので、モチベーションを保って働いてる一のレベルは高いと思い...続きを読む(全166文字)
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女性が多く働く職場。管理職になるにはいろいろと覚えることも多く部下の育成など責任は重くなっていきます。
それを目指すか目指さないかは本人の意思ですが、...続きを読む(全225文字)
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仕事内容に関しては男女の差がさほどありません。知識が求められる仕事なので、自分の接客により顧客が増え、上司に認められれば発注もまかされるようになりやりが...続きを読む(全267文字)
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女性は働きやすいと思います。なぜなら、女性従業員が多いから。
音楽教室業務になると、店長が男性、その他は全員女性という環境が多いです。
発表会などが...続きを読む(全172文字)
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女性の社員もいたが、やはり男性社会の雰囲気が強かった。
たとえば、当時は、掃除当番が女性だけに回ってくるとかも普通だった。
給与や待遇の面でも差があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
それを了承した上で5~6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
山野楽器の楽器販売部門におけるワークバランスは、業務内容と勤務環境の両面から見ても大きな問題はありません。接客・販売・商品管理・簡易的な調整...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、機能していない。目標をクリアしても昇給しない。
ボーナスはもらえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を遵守することで現場に生まれる弊害
(育児休暇を取ることは問題...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
音楽媒体(CD,DVD)、楽器、音楽教室すべての業態において、
「お客様のために役に立つ喜び」は本人のスキルに応じて存分に感じられる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーに丸投げに近い形で行われる知識研修が時期によって多く開催される。
マネジメント、施策ノウハウ、PCスキルアップ、管理職研修などの研修...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
老舗の会社を慕って訪れてくれるお客様は今も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝てる要素がほとんど無くなってしまったの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社規模とネームバリューがあるので、在籍していた(る)と知ると見る目が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ミスで給料の振込が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖につき撤退・担当解除
一方的で事前に通知・合意なし
口約束の契約なので担当件数や所属という観点での担保がない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
BtoCの連絡は会社主体なので私用携帯での直接連絡はしないよう配慮された
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保障なし
交通費も条件...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休制度を利用されている方は多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用されてる方は多くいらっしゃいますが、良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員もパートスタッフも音大出身者が多く、社員の7割ほどは女性。
産休制度も整っており、復職実績も豊富。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の働き方という天気についてはあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻っている人もいたが、すぐに辞めていた気がす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性ばかりなので仲良い人もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たりが強い人、対応を変える人がいる。
どことなくギスギ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので、スタッフ同士が仲が良ければ働きやすいと思います。
ベテランスタッフの方が、気にかけてくれるのでバイトはやりやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品が男性向けがほとんどなので人によっては働きにく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりなので溶け込むことができれば楽しいと思います。
産休・育休はとれます。
女性の店長もいらっしゃいます。
ただ店長になる方は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休など比較的復職しやすいと思う。一方で、仕方ないことだが独身や単身のスタッフにシワ寄せがいってしまう感が否めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず職場全体に明るくフラットな雰囲気がある点にある。スタッフ同士の年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、新人でも自分のアイデアを売り場づくり...続きを読む(全382文字)
| 会社名 | 株式会社山野楽器 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマノガッキ |
| 設立日 | 1926年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 代表者 | 山野政彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番6号 |
| 電話番号 | 03-5250-1058 |
| URL | https://www.yamano-music.co.jp/ |
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