この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はあって利用する人も多い。育休から復帰後は時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できるし、...続きを読む(全167文字)
株式会社山野楽器 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山野楽器の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山野楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はあって利用する人も多い。育休から復帰後は時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できるし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性スタッフが活躍していました。
私の店舗は時短の方はいませんでしたので、お子さんがいらっしゃる方の待遇は分かりませんが、欠勤者がいれば協力し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
扱っているものが楽器だからか、男性・女性ということで差別を受けることは無いかと思います。子育て中などの理由で家庭の都合で出勤の曜日を決めること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は比較的多くいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いので、比較的産休、育休は理解が得やすいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じスキルを求められるので、パートでも比較的意見が聞き入れてもらいやすく売り場づくりをしやすく、うまくいけば仲間意識が芽生えて楽しい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
音楽や楽器が好きな人が集まっているので、やさしくて穏やかな人が多く、雰囲気がよく働きやすい環境だと思います。毎日音楽に関する知識が増えるし、教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休後でも時短勤務等があるため復帰出来る。
こどもがある程度大きくなって手が離れた後、改めてまた普通の就業時間で働くことが出来るし、そのまま時...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵結婚や妊娠をきっかけに産休ではなく辞めていく人の方が多い。立ち仕事のため妊娠された際はなかなか体力的にきついよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場スタッフは年齢問わず優しくて良い人が多い。女性も多いため、和気あいあいとしていて仲が良く楽しい。仕事中に困ったことがあっても、フォローし合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚して子供が出来てからも、続けている人が多いです。時短勤務もあります。10:00に出社して16:00頃に退社出来ます。シフト制なので、運動会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートや契約社員は女性も多いので、普通に働いていく分には働きにくさは感じないと思う。店舗にもよるが、パートでもジャンルを任せて貰えて、発注など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは気にならないかもしれないが、いいところは無いでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性を下に見ている。階級も...続きを読む(全183文字)
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音楽好きな方にはおすすめの職場です。
楽器やCD/DVDなど様々なメディアに触れる事も出来るので、モチベーションを保って働いてる一のレベルは高いと思いま...続きを読む(全166文字)
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女性が多く働く職場。管理職になるにはいろいろと覚えることも多く部下の育成など責任は重くなっていきます。
それを目指すか目指さないかは本人の意思ですが、男...続きを読む(全225文字)
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仕事内容に関しては男女の差がさほどありません。知識が求められる仕事なので、自分の接客により顧客が増え、上司に認められれば発注もまかされるようになりやりがい...続きを読む(全267文字)
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女性は働きやすいと思います。なぜなら、女性従業員が多いから。
音楽教室業務になると、店長が男性、その他は全員女性という環境が多いです。
発表会などがあ...続きを読む(全172文字)
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女性の社員もいたが、やはり男性社会の雰囲気が強かった。
たとえば、当時は、掃除当番が女性だけに回ってくるとかも普通だった。
給与や待遇の面でも差があっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
楽器販売や教室事業に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、昇給もほぼない。
役所がつかないと厳しい続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売力スキルは上がるが、その他はまず無理。会社は基本何もしてくれない。
研修なども一応あるが、新入社員向けの物...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長が社員を大事にする傾向のため福利厚生はしっかりしています。
家族手当などもあり、この手の販売会社にしては手厚い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも講師は歩合なので、自身の能力が反映されやすい。スタッフさんたみはみな親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
音楽が好きな生徒さんとお話をするのはたのしいです。また、発表会などで講師演奏を聞く際は、無料でコンサートを聴いているような気分になれます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には希望休がとおります。
最近正社員の年間休日数が3日増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足(店によっては足...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
音楽の好きな人は日々音楽に囲まれて過ごせるのがやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が理解できない。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが伸びる一方で、楽器・楽譜・CDは業界全体が縮小傾向にある。
それに伴って売り場が減ってきている。店舗ごと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
また、育児経験のある女性比率が高いです、管理職に育児経験者がいます、残業がないです、有給が取りやすいです、チ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、非正規同士仲良く仕事が出来る。
店舗にもよるだろうが、陰湿ないじめ等は少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が店舗にいましたが、突発休や早退が多く、周りの目を気にして働いていて居心地悪そうだった。店長にもよるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パート勤務でした。
シフトは融通きくし、毎日数人スタッフがいるので小さい子供の体調不良での急な休みでも対応してくれました。働きやすかったです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休を取る方はいらっしゃったので、基本的な業務に取り組んでいれば取れないことはないと思う。パートに転向する方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を言いやすい。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為将来的に続けるのは厳しいと思う。人手不足で1人で重い家具を...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社山野楽器 |
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フリガナ | ヤマノガッキ |
設立日 | 1926年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 373人 |
代表者 | 山野政彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番6号 |
電話番号 | 03-5250-1058 |
URL | https://www.yamano-music.co.jp/ |
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