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株式会社山野楽器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山野楽器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山野楽器の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山野楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山野楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

山野楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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山野楽器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の会社を慕って訪れてくれるお客様は今も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝てる要素がほとんど無くなってしまったの...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の縄張り意識高く画期的なイノベーションが起こるような雰囲気ではないと感じます。施策も毎回似たりよったりのマン...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗に指示を出す、本部に問題。
    考えが古いか、現場を理解していないと思うことが多い。

    将来性に不安があり、こ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部と売場の認識のギャップが埋まらない限りは今後かなり厳しくなっていくのではないだろうかと感じました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀座に本店がある以外いいところはない。
    将来性は今はほぼない続きを読む(全50文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの赤字です。今年はボーナスはありませんでした。続きを読む(全46文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サブスクが伸びる一方で、楽器・楽譜・CDは業界全体が縮小傾向にある。
    それに伴って売り場が減ってきている。店舗ご...続きを読む(全154文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の閉店が相次ぎ先行きが不安になった。続きを読む(全40文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    楽器が好きな人がいる限りなくならない業界だと思います。
    盛り上げがいのある業界かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽器...続きを読む(全188文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤務していた頃は、比較的、有給休暇は取りやすかったと思います。
    個人ごとの意見も通りやすかったと感じていますが、この点は感じ方が人それぞ...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀座で歴史ある楽器店、ある一定の顧客やニーズはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CDなどのソフト販売店は先細りでどんどん店舗が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CDやDVDなどがネット配信の成長の影響で売上が伸びていないが、そのかわりに音楽教室に力を入れて店舗を増やしている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全267文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ある楽器業界の会社の中でも全国的に大きな会社と思われます。(ただ上場はしてりませんが・・・)また日本一地価の高い場所に本店を構えているため...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    楽器、ソフト販売を行っているので幅広い客層を取り入れていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽産業自体が衰退しているので、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    楽器特にピアノは単価も高く一台売れればその日の売り上げにかなりプラスされるので従業員が頑張れば頑張るだけ業績も伸びていきます。

    CDはダウ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    私が居た頃に既に売上げは厳しい状況でした。
    ネットでのダウンロードが中心となってきた昨今では、さらに業界全体が厳しい状況
    だと思います。(同業のHM...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CDソフト販売に関してはインターネットの普及とともに他社共々減衰傾向にあり、今後の持ち直しは厳しいと思われる。
    よって音楽教室、楽器販売で将来を切り開...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山野楽器の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
    それを了承した上で5~6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    山野楽器の楽器販売部門におけるワークバランスは、業務内容と勤務環境の両面から見ても大きな問題はありません。接客・販売・商品管理・簡易的な調整...続きを読む(全500文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーに丸投げに近い形で行われる知識研修が時期によって多く開催される。
    マネジメント、施策ノウハウ、PCスキルアップ、管理職研修などの研修...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、機能していない。目標をクリアしても昇給しない。
    ボーナスはもらえないこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽媒体(CD,DVD)、楽器、音楽教室すべての業態において、
    「お客様のために役に立つ喜び」は本人のスキルに応じて存分に感じられる。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を遵守することで現場に生まれる弊害
    (育児休暇を取ることは問題...続きを読む(全122文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    子どもの非言語の領域や情緒に働きかけるので精神的な繋がりを感じられる生徒との信頼関係は築けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    BtoCの連絡は会社主体なので私用携帯での直接連絡はしないよう配慮された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保障なし
    交通費も条件...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 インストラクター その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉鎖につき撤退・担当解除
    一方的で事前に通知・合意なし
    口約束の契約なので担当件数や所属という観点での担保がない続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 インストラクター その他 業務委託

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    【良い点】
    全体的に女性が多い業界なのでライフステージへの理 理解はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身動きが取りやすい人に肩代わりが集中する続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Francfrancの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部の方と直接やりとりの機会は少ないですが、コミュニケーションは密に取れますので、発言をすればその声はしっかり届きやすいです。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社宮地商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢者向けや新業態のサービスを多数展開しているが、一貫性がなく、見切り発車感が否めない。
    会社の今後の成長に不安...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大創産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    薄利多売な業界ですが、100円均一のみではなく、300円均一やブランドを増やしています。競合他社でも未だに100円均一の企業もあるため、この...続きを読む(全92文字)

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    株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他書店や出版、流通卸との連携強化で受発注のインフラ向上はしてる印象。またエンタメに力を入れており、地元アイドルグループとのコラボや所属ビルと...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)

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    株式会社はせがわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性については正直厳しいかと思います。業界柄、外的な要因で売り上げが落ちてきていますが、利益改善のためにコスト...続きを読む(全91文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型なので地元にはかなり認知されているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出身校で区別されることもあると感じる。
    地域の...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部も含め常に改善改革を意識している会社。そのため、若手だろうが良いものは良いとして、会社として受け入れてくれる。また、若手からは声を大切...続きを読む(全191文字)

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    株式会社はせがわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相続や名義変更などの葬儀後手続きをサポートする「PLS(ピースフルライフサポート)事業」が軌道に乗れば、事業の軸が一つ増えるのは大きな強みだ...続きを読む(全535文字)

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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としてはライフスタイル市場の拡大と独自ブランド力により、今後も安定した成長が期待できると感じました。続きを読む(全59文字)

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    山野楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山野楽器
    フリガナ ヤマノガッキ
    設立日 1926年12月
    資本金 1億円
    従業員数 373人
    代表者 山野政彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番6号
    電話番号 03-5250-1058
    URL https://www.yamano-music.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1446213

    山野楽器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。