この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にスタッフが居なければ社員が働かなければいけない。店舗に社員が1名しかいないのであれば全ての休みはパートアルバ...続きを読む(全147文字)
株式会社銀座ルノアール 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にスタッフが居なければ社員が働かなければいけない。店舗に社員が1名しかいないのであれば全ての休みはパートアルバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人には向いていない。家族や子供に何かあったときに直ぐに休める体制が取れないことがあった。女性管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事量に対しての給与は同業他社に比べ良いのではないかと。ノルマ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の基準が曖昧。社内...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本人が“成長したい”という意欲があれば接客に徹底したマニュアルがあるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営が主たる業務のためコロナのような人が外に出なくなるような事が再度起これば会社としての将来性に大きな不安を感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に仕事は楽。バイトと同じ仕事をする。
1ヶ月もあれば仕事の流れも覚えることが出来る。バイトは若いスタッフが多いのでビジネスな人間関係はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
話をしやすい方が多い面では、不満を言いやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で10日連勤などが出てくる。
また、それを1週...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
舞浜のテーマパークの割引がある…ぐらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークの割引があるといっても行ってる暇...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
理由がきちんと説明できれば無理な引き止めはない。
反対に、少しでも残ってもいい的な発言をするとあと一ヶ月だけ続けてほしい等の引き止めにあったと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
タバコが席で吸える。いろいろな同業他社様がいるが、ルノアールだけが現在も席でコーヒーを飲みながらタバコを吸うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の飲食業と比べて遜色ない。しかし、基本給が非常に低く業務手当モリモリでその数字を出している。
評価制度は基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制の勤務なので平日に休める。プライベートを過ごすには何処へ行っても人が少ないのでストレスがないかもしれない。。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副店長の間は月給で見るとアルバイトでフルタイム働く人と大差ない。
店長になると、一人暮らしであれば余裕を持って生活できる給与をもらうことができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自店舗のシフト管理をしっかり行うことができれば曜日に関係なく休むことも可能。
徐々に働き方改革を進めており、連勤者への配慮、人員の融通を行う意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食にしては残業はそこまで多くない。しっかりと働いた分は給料として反映してくれる。休みに関しても、土日に休みというわけではなく、平日休みが多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古き良き喫茶店の雰囲気が好きで入社を決めた。ホスピタリティを重視しているので接客が好きなひと、接客を学びたい人にとっては良い職場環境だと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社規模が大きいわけではないので、能力があれば良いポジションを与えられる可能性が十分にある。
自発的に仕事を覚えようとする人間は、そもそも複雑...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最低限の保険制度はしっかり整っている。
休暇については、なんとか平等に取っていこうという協力体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場での人間関係のストレスが強く、女性で店長をこなすには体力、精神共に強さが必要。
一定の体力とまともな人間性があれば、所属店舗のアルバイト次...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
9年連続増収という事で有りますので、キーコーヒーとも連携したり、増収、増益になるように、色々とやっていることが、このような結果になっていること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人員不足の中、シフト調整をしてなるべく公休を作るように努力していると思います。本社側も人員不足を解消、改善していこうと色々と考えたり、実行した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当社の福利厚生としては、重宝しているのは、西武遊園地のフリーパス、東京ドームシティーのとくてんちけっとが枚数に制限ありますが、もらえることです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の喫茶店を想像して入社すると、あまりの忙しさに驚くとは思います(店舗にもよる)。ですが、会社の仕組みや流れに身を任せることが出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトが多いので、雰囲気は和気藹々としています。女性だから働きづらいということは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、都心エリアだと学生アルバイトも多く和気あいあいとしている。どの店舗でも20代から30代のフリーターが多く、リーダーポジションに...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
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フリガナ | ギンザルノアール |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 73億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎裕成 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5342-0881 |
URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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