この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がかなり取りやすい。有給を申請したら問答無用?で通ります。法律的に当たり前ですが通らないことはなかったです。
フルタイムバイトは健康診断も...続きを読む(全95文字)
株式会社銀座ルノアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ルノアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ルノアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がかなり取りやすい。有給を申請したら問答無用?で通ります。法律的に当たり前ですが通らないことはなかったです。
フルタイムバイトは健康診断も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の種類を増やして欲しい。休日の混み具合が平日の3倍くらいあるので休日の時給を増やして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇もあるのでかなりお休みはでき、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
モーニングを食べられることと、ドリンクが7割引になりました。しかし、社員のいない時間では飲み食べ放題になっているのが現状です。また、社員カード...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
舞浜のテーマパークの割引がある…ぐらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークの割引があるといっても行ってる暇...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は100パーセント取れたのですごく良かったのでは無いかと思う。希望した日程に合わせて、店長が組んでくれる。
店舗によって雰囲気は違うが、和...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトにも関わらず有給休暇が与えられ、驚いた。以前は年に一度東京タワー近くのホテルでクリスマスパーティーが開かれ、おいしい食事と豪華な景品...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に目立ったものもない。
特に何もないように感じる。
入社前に施設の割引があると聞いたことはあるが、使用したことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取ることができる。また、有給を取りやすい雰囲気があった。社食として、食べ物や飲み物を休憩時間に安く食べることができた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の保険制度はしっかり整っている。
休暇については、なんとか平等に取っていこうという協力体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どこかの遊園地やアーティストのライブの割引券など、福利厚生は多少はある。またそれらがバイトにまで適応されるのはとてもありがたいと思った。自分も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当社の福利厚生としては、重宝しているのは、西武遊園地のフリーパス、東京ドームシティーのとくてんちけっとが枚数に制限ありますが、もらえることです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ全体で使える割引カードがあった。それを使うとルノアール系列ならばどの店舗でも70%は割引となった。そのカードは一店舗には二つほど支給さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的な面談があるために、不満や普段思うことが伝えることができる。名前が知られている為に営業がしやすく、すんなりとはいってくることは本当に良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取りやすい社風。アルバイト社員に対してもしっかりと有給の取得が可能な旨をつたえており、また、上長次第かもしれないが、待遇や残業代について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩方がいい人達だったので仕事的にも前向きに頑張ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人などがたまにしっかり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
2時間に1回、一服休憩が3分あります。
もちろんタバコを吸わない人も休憩は取れます。
皆でお菓子を持ちあったりして、
雰囲気はとてもいいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年以上勤務をしていればアルバイトでも有給休暇を取得することができて休みたい日を休みにしてもらえる点。それとリゾート地や娯楽施設を割引の値段で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年ほど前に働いておりました。
良い点は、人事やマネージャークラスの社員の対応が良かったことです。
休みは融通がきく環境でしたし、ケーキやクッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所によって変わるとは思うが総じて仕事場の雰囲気がよい印象を受けた。ただ人が多い店舗とそうでない店舗の差が激しい。店舗数が多く、会社としての歴...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修期間が長い分、きちんとしている。仕事は大変だが、慣れてしまえばどうてことはない。お休みも社員レベルなら申請すればちゃんと取れます。社割も使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などはしっかり消化してました。公休などもしっかり取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得してる人を見...続きを読む(全187文字)
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労働時間について…接客業でありオープン時間が長いため、どうしても長時間労働になりがちです。私は接客業が好きだったため、長く働くことに関してあまりつらさは無...続きを読む(全164文字)
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フリーター制度(厚生年金、社会保険)があり、長期で働く分には安心できると思う。フリーターでなくても、一定の時間以上働くと月だいたい500〜700円ほど雇用...続きを読む(全155文字)
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飲食店ではあるが社員の労働時間は一日8~9時間、休憩もしっかり取れて有給もきちんと取れているようでした。
また給与も店長クラスになれば手取りで30~35...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様に感謝された際にはやりがいを感じる。忙しい時間等を乗り切った後にもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトが週一提出なのでかなり予定がたてられやすいのではないかと思う。シフトもネットで入れるので簡単である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就職のために退職した。最後のほうには有給もちゃんと消化させてくれたりと、辞めやすかったように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
圧倒的に女性のスタッフが多い。制服も女性は全て貸し出してくれるので、最悪ストッキングと靴さえあればいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給はさせてくれる店長のところにいれば簡単にしてもらえる。10円や20円程度だがないよりはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
採用されてから半年ほどは丁寧に業務内容を教わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うのですが、店長や社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
別の企業にて正社員採用されたためです。
無駄に引き止められなかった点が唯一幸いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員からの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学業との両立がしやすく、急なシフトを入れられることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した際、高熱であっても出勤停止に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトは良い人が多く働きやすかったです。社員も良い人はいますがかなり癖が強いかもしれません。忙しくなるとキレがちかも。ルノアールといえば昔...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
アルバイトだった為、基本的には好きなシフトで勤務させて頂いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはある程度自由な分、社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
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フリガナ | ギンザルノアール |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 73億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎裕成 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5342-0881 |
URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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