この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にスタッフが居なければ社員が働かなければいけない。店舗に社員が1名しかいないのであれば全ての休みはパートアルバ...続きを読む(全147文字)
株式会社銀座ルノアール 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にスタッフが居なければ社員が働かなければいけない。店舗に社員が1名しかいないのであれば全ての休みはパートアルバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人には向いていない。家族や子供に何かあったときに直ぐに休める体制が取れないことがあった。女性管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事量に対しての給与は同業他社に比べ良いのではないかと。ノルマ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の基準が曖昧。社内...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本人が“成長したい”という意欲があれば接客に徹底したマニュアルがあるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営が主たる業務のためコロナのような人が外に出なくなるような事が再度起これば会社としての将来性に大きな不安を感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
9年連続増収という事で有りますので、キーコーヒーとも連携したり、増収、増益になるように、色々とやっていることが、このような結果になっていること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人員不足の中、シフト調整をしてなるべく公休を作るように努力していると思います。本社側も人員不足を解消、改善していこうと色々と考えたり、実行した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当社の福利厚生としては、重宝しているのは、西武遊園地のフリーパス、東京ドームシティーのとくてんちけっとが枚数に制限ありますが、もらえることです...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配属されてる店長はフード業界では珍しい位年齢が高く、つぎのステージが見えなくなってる方が多く、上が詰まって...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が多く見受けられ、年齢層の幅も広く、前職も様々な中、経験、未経験無く給与スタートが同じなのは仕方がない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店長の他店からのヘルプなどのやりくりで、不定期ではあるが、きちんと週休2日のお休みがいただけました。
お休みを取れるようエリア内で毎週ミーティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思いますし、頼りなる上司や同僚が多かったので、接客業の経験がない方もその点は安心出来ます。常連のお客様が多く、顔を覚え...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
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フリガナ | ギンザルノアール |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 73億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎裕成 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5342-0881 |
URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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