回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは磨かれないと思う。
普通の飲食店ってかんじなので。
自分で調理とかするわけでもな...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社銀座ルノアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ルノアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ルノアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは磨かれないと思う。
普通の飲食店ってかんじなので。
自分で調理とかするわけでもな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修で基礎を教わり現場でのOJTが主な手法でマニュアルの習得は自己努力が大きい、お客様と接する事で学ぶことも多いです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後は基礎的な業務内容から段階的に学べる環境が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める点は評価できます。現場でのOJTを通じて実務...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
キッチンのアルバイトでした。
今まで接客しかやったことなかったので初めてのキッチンでしたが、黙々と作業する感じでお客さんとのコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同じ業態の高い店でも働くことができて、楽しかったし気分転換にもなった。
客層も外国の方やご高齢の方、会社員など幅広く対応する経験ができた。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーション力や、お客様への対応力は身につきますが、キャリアに関しては、正社員にはなろうと思えばなれるが、正社員になると仕事量が違うの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員もパートの仕事を教えてくださるので役職関係なく、やる気次第で仕事を任せてもらえます続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社規模が大きいわけではないので、能力があれば良いポジションを与えられる可能性が十分にある。
自発的に仕事を覚えようとする人間は、そもそも複...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
すぐにスキルアップできる。ベテラン社員は仕事ができるし、客さばきもうまいが、基本的な仕事はすぐに学べる。忙しい店舗だと教育が遅れたり、指導が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食やサービス業未経験でも、お辞儀の仕方やコーヒーの置き方等細かく教えてもらうことができた。また、わからないことがあった際にも丁寧に教えても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の早さを身につけられる、人との交流関係が多いことに関しては良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が単純で、明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員であれば店長・SVを目指すことになるが、
店長のもとで様々な業務を学ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思いますし、頼りなる上司や同僚が多かったので、接客業の経験がない方もその点は安心出来ます。常連のお客様が多く、顔を覚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってバラツキがありますが、
私はしっかりと教育をしてもらえました。
また、お客様へゆとりのある時間を
探してもらうため、店員も気持...続きを読む(全201文字)
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店長に上がれるのは誰かを大体入社してから2~3年後くらい。店長になれば給料は交通費込みで25万程度。そこからは中々上がれず、完全にランク制なので、昇給も...続きを読む(全111文字)
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社員は基本的に仕事を覚えなければならないため、アルバイトと同じ仕事をする。そこから時期を見て店長になる。そこからの店長期間が長いようで、40近くなっても...続きを読む(全151文字)
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研修や仕事、上司を通じて身についたスキルは基本的な社会人マナーはもちろん、人には色々な考え方があるんだなということを学びました。怒られたこともたくさんあ...続きを読む(全164文字)
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研修という研修がほとんどないに等しい。
社員よりパート、アルバイトの子の教育制度も曖昧な部分が多く、統一されている部分とされていない部分に差がある。
...続きを読む(全214文字)
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マネジメントスキル、対接客スキルは自然と身につくものの
全体として上司を含めスキルが低いので、企業に頼らず自分で研究するしかない。
飲食をやりたい方...続きを読む(全156文字)
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接客業ですそお客様と接する事が多いのでコミュニケーションの取り方等のスキルは上がる気がします
なれてくると自分で飲み物をつくるのでなれてくると作るのが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客業に興味があり、飲食店で働くことで接客スキルを身につけたいと思ったため。また、仕事内容が接客だけでなく、ドリンクや料理の調理など幅広く、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客だけでなく、ドリンクやパスタの調理、フロア業務など幅広い仕事を経験できる点は面白いです。慣れてくると、店内の状況を見ながら自分で考えて動...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ業態が増えてきている中で、老舗の高級カフェであるものの、サードウェーブの考えが定着してきた中で、今後の展開...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とても優しく対応いただきました。未経験者ではありましたが温かく迎えていただき、楽しく仕事を行うことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前に退職したので、今はわかりませんが、基本給がかなり低めに設定されて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は多いほうだと思います。新卒で入ったが、同期は8割女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力は必要だと思います。新卒入社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多かったかな。
店舗によって当たりはずれはあるから、そういうぶぶんではちょっと残念だったなーと思う人もまあまあいた。。。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取れるし希望は通る。とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとつかれるんだろうなと、いろんな店舗をたらい回...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客業が好きなら絶対続けた方がいい。
他の飲食店と比べてやっぱり質がいいのでお客さんの。
嫌味を言われたりすることもないので気持ちが楽に接客...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤してないときでもでんわかかってくるのは良くないなとおもってました。
もうすこし改善...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲食業界で接客や店舗運営、スタッフの教育など幅広い業務を経験できる環境です。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、主体性や判断力、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キッチンスタッフはお客様に提供する必要があることから、問題が生じないように基本的には教育担当が横で教える。ただ、人手不足で回しているため、完...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
|---|---|
| フリガナ | ギンザルノアール |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 83億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎 裕成 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-5342-0881 |
| URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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