この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業態の高い店でも働くことができて、楽しかったし気分転換にもなった。
客層も外国の方やご高齢の方、会社員など幅広く対応する経験ができた。
【...続きを読む(全127文字)
株式会社銀座ルノアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ルノアールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ルノアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業態の高い店でも働くことができて、楽しかったし気分転換にもなった。
客層も外国の方やご高齢の方、会社員など幅広く対応する経験ができた。
【...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション力や、お客様への対応力は身につきますが、キャリアに関しては、正社員にはなろうと思えばなれるが、正社員になると仕事量が違うので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社規模が大きいわけではないので、能力があれば良いポジションを与えられる可能性が十分にある。
自発的に仕事を覚えようとする人間は、そもそも複雑...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
すぐにスキルアップできる。ベテラン社員は仕事ができるし、客さばきもうまいが、基本的な仕事はすぐに学べる。忙しい店舗だと教育が遅れたり、指導が厳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食やサービス業未経験でも、お辞儀の仕方やコーヒーの置き方等細かく教えてもらうことができた。また、わからないことがあった際にも丁寧に教えてもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の早さを身につけられる、人との交流関係が多いことに関しては良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が単純で、明確な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員であれば店長・SVを目指すことになるが、
店長のもとで様々な業務を学ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思いますし、頼りなる上司や同僚が多かったので、接客業の経験がない方もその点は安心出来ます。常連のお客様が多く、顔を覚え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってバラツキがありますが、
私はしっかりと教育をしてもらえました。
また、お客様へゆとりのある時間を
探してもらうため、店員も気持ち...続きを読む(全201文字)
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店長に上がれるのは誰かを大体入社してから2~3年後くらい。店長になれば給料は交通費込みで25万程度。そこからは中々上がれず、完全にランク制なので、昇給もな...続きを読む(全111文字)
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社員は基本的に仕事を覚えなければならないため、アルバイトと同じ仕事をする。そこから時期を見て店長になる。そこからの店長期間が長いようで、40近くなってもま...続きを読む(全151文字)
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研修や仕事、上司を通じて身についたスキルは基本的な社会人マナーはもちろん、人には色々な考え方があるんだなということを学びました。怒られたこともたくさんあり...続きを読む(全164文字)
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研修という研修がほとんどないに等しい。
社員よりパート、アルバイトの子の教育制度も曖昧な部分が多く、統一されている部分とされていない部分に差がある。
...続きを読む(全214文字)
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マネジメントスキル、対接客スキルは自然と身につくものの
全体として上司を含めスキルが低いので、企業に頼らず自分で研究するしかない。
飲食をやりたい方は...続きを読む(全156文字)
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接客業ですそお客様と接する事が多いのでコミュニケーションの取り方等のスキルは上がる気がします
なれてくると自分で飲み物をつくるのでなれてくると作るのがど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトが週一提出なのでかなり予定がたてられやすいのではないかと思う。シフトもネットで入れるので簡単である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給はさせてくれる店長のところにいれば簡単にしてもらえる。10円や20円程度だがないよりはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
就職のために退職した。最後のほうには有給もちゃんと消化させてくれたりと、辞めやすかったように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
圧倒的に女性のスタッフが多い。制服も女性は全て貸し出してくれるので、最悪ストッキングと靴さえあればいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様に感謝された際にはやりがいを感じる。忙しい時間等を乗り切った後にもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学業との両立がしやすく、急なシフトを入れられることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した際、高熱であっても出勤停止に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
採用されてから半年ほどは丁寧に業務内容を教わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うのですが、店長や社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
別の企業にて正社員採用されたためです。
無駄に引き止められなかった点が唯一幸いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員からの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすい。有給を申請したら問答無用?で通ります。法律的に当たり前ですが通らないことはなかったです。
フルタイムバイトは健康診断も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトは良い人が多く働きやすかったです。社員も良い人はいますがかなり癖が強いかもしれません。忙しくなるとキレがちかも。ルノアールといえば昔...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
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フリガナ | ギンザルノアール |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 73億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎裕成 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5342-0881 |
URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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