回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キッチンのアルバイトでした。
今まで接客しかやったことなかったので初めてのキッチンでしたが、黙々と作業する感じでお客さんとのコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社銀座ルノアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ルノアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ルノアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キッチンのアルバイトでした。
今まで接客しかやったことなかったので初めてのキッチンでしたが、黙々と作業する感じでお客さんとのコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同じ業態の高い店でも働くことができて、楽しかったし気分転換にもなった。
客層も外国の方やご高齢の方、会社員など幅広く対応する経験ができた。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーション力や、お客様への対応力は身につきますが、キャリアに関しては、正社員にはなろうと思えばなれるが、正社員になると仕事量が違うの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員もパートの仕事を教えてくださるので役職関係なく、やる気次第で仕事を任せてもらえます続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社規模が大きいわけではないので、能力があれば良いポジションを与えられる可能性が十分にある。
自発的に仕事を覚えようとする人間は、そもそも複...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
すぐにスキルアップできる。ベテラン社員は仕事ができるし、客さばきもうまいが、基本的な仕事はすぐに学べる。忙しい店舗だと教育が遅れたり、指導が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食やサービス業未経験でも、お辞儀の仕方やコーヒーの置き方等細かく教えてもらうことができた。また、わからないことがあった際にも丁寧に教えても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の早さを身につけられる、人との交流関係が多いことに関しては良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が単純で、明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員であれば店長・SVを目指すことになるが、
店長のもとで様々な業務を学ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思いますし、頼りなる上司や同僚が多かったので、接客業の経験がない方もその点は安心出来ます。常連のお客様が多く、顔を覚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってバラツキがありますが、
私はしっかりと教育をしてもらえました。
また、お客様へゆとりのある時間を
探してもらうため、店員も気持...続きを読む(全201文字)
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店長に上がれるのは誰かを大体入社してから2~3年後くらい。店長になれば給料は交通費込みで25万程度。そこからは中々上がれず、完全にランク制なので、昇給も...続きを読む(全111文字)
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社員は基本的に仕事を覚えなければならないため、アルバイトと同じ仕事をする。そこから時期を見て店長になる。そこからの店長期間が長いようで、40近くなっても...続きを読む(全151文字)
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研修や仕事、上司を通じて身についたスキルは基本的な社会人マナーはもちろん、人には色々な考え方があるんだなということを学びました。怒られたこともたくさんあ...続きを読む(全164文字)
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研修という研修がほとんどないに等しい。
社員よりパート、アルバイトの子の教育制度も曖昧な部分が多く、統一されている部分とされていない部分に差がある。
...続きを読む(全214文字)
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マネジメントスキル、対接客スキルは自然と身につくものの
全体として上司を含めスキルが低いので、企業に頼らず自分で研究するしかない。
飲食をやりたい方...続きを読む(全156文字)
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接客業ですそお客様と接する事が多いのでコミュニケーションの取り方等のスキルは上がる気がします
なれてくると自分で飲み物をつくるのでなれてくると作るのが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定していると思います。値上げしてもリピーターの利用が高いので、会議室などの利用により、事業においての伸び代はあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係は店舗にもよると思いますが、とても風通しよく、快適でした。
働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かったです。
それか決め手にもなりました。
配属後も風通し良い中で働くことができたので、全体的に満足です。
パワハラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている社員が複数いるイメージでした。
比較的女性はお休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく成果次第で昇進できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いところに配属され人手が足りない場合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は低めです。ただ店舗配属になれば残業等で稼げます。
本社勤務ですと年齢に比例した年収の上がり幅は見込めません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社勤務の場合残業は少ない。
18時定時で退勤できるためプライベートな時間も確保できます。
朝は9時からなので少々早いです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通雨の会社同等の福利厚生です。特に不満はありませんでした。
保険関係など改定拠出年金などもあり、問題はありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社柄男性の方が多いイメージです。ただ女性でも活躍できる部署や何か女性が不利になることはありません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていたところはぶっきらぼうな店長と、それを補完するかのように柔和で若い女性、という構成のお店でした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
飲食を目指すならまだしも、いわゆる社会人としてのスキルみたいなものは身につきにくいと感じた。何を目的として入るか。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社銀座ルノアール |
|---|---|
| フリガナ | ギンザルノアール |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 77億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎 裕成 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5342-0881 |
| URL | https://www.ginza-renoir.co.jp/ |
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