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株式会社銀座ルノアール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀座ルノアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ルノアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ルノアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

銀座ルノアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

銀座ルノアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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銀座ルノアールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンのアルバイトでした。
今まで接客しかやったことなかったので初めてのキッチンでしたが、黙々と作業する感じでお客さんとのコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ業態の高い店でも働くことができて、楽しかったし気分転換にもなった。
    客層も外国の方やご高齢の方、会社員など幅広く対応する経験ができた。
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション力や、お客様への対応力は身につきますが、キャリアに関しては、正社員にはなろうと思えばなれるが、正社員になると仕事量が違うの...続きを読む(全152文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員もパートの仕事を教えてくださるので役職関係なく、やる気次第で仕事を任せてもらえます続きを読む(全49文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模が大きいわけではないので、能力があれば良いポジションを与えられる可能性が十分にある。
    自発的に仕事を覚えようとする人間は、そもそも複...続きを読む(全252文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐにスキルアップできる。ベテラン社員は仕事ができるし、客さばきもうまいが、基本的な仕事はすぐに学べる。忙しい店舗だと教育が遅れたり、指導が...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食やサービス業未経験でも、お辞儀の仕方やコーヒーの置き方等細かく教えてもらうことができた。また、わからないことがあった際にも丁寧に教えても...続きを読む(全199文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の早さを身につけられる、人との交流関係が多いことに関しては良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体が単純で、明確...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員であれば店長・SVを目指すことになるが、
    店長のもとで様々な業務を学ぶことが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属となっ...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていると思いますし、頼りなる上司や同僚が多かったので、接客業の経験がない方もその点は安心出来ます。常連のお客様が多く、顔を覚...続きを読む(全182文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 非正社員

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    【良い点】
    店舗によってバラツキがありますが、
    私はしっかりと教育をしてもらえました。

    また、お客様へゆとりのある時間を
    探してもらうため、店員も気持...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    店長に上がれるのは誰かを大体入社してから2~3年後くらい。店長になれば給料は交通費込みで25万程度。そこからは中々上がれず、完全にランク制なので、昇給も...続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員は基本的に仕事を覚えなければならないため、アルバイトと同じ仕事をする。そこから時期を見て店長になる。そこからの店長期間が長いようで、40近くなっても...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や仕事、上司を通じて身についたスキルは基本的な社会人マナーはもちろん、人には色々な考え方があるんだなということを学びました。怒られたこともたくさんあ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    研修という研修がほとんどないに等しい。
    社員よりパート、アルバイトの子の教育制度も曖昧な部分が多く、統一されている部分とされていない部分に差がある。
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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    マネジメントスキル、対接客スキルは自然と身につくものの
    全体として上司を含めスキルが低いので、企業に頼らず自分で研究するしかない。
    飲食をやりたい方...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    接客業ですそお客様と接する事が多いのでコミュニケーションの取り方等のスキルは上がる気がします
    なれてくると自分で飲み物をつくるのでなれてくると作るのが...続きを読む(全163文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定していると思います。値上げしてもリピーターの利用が高いので、会議室などの利用により、事業においての伸び代はあると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係は店舗にもよると思いますが、とても風通しよく、快適でした。
    働きやすかったです。
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    まだまだ管...続きを読む(全165文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かったです。
    それか決め手にもなりました。
    配属後も風通し良い中で働くことができたので、全体的に満足です。
    パワハラ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休、育休を取られている社員が複数いるイメージでした。
    比較的女性はお休みを取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性関係なく成果次第で昇進できるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業時間が長いところに配属され人手が足りない場合...続きを読む(全179文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低めです。ただ店舗配属になれば残業等で稼げます。
    本社勤務ですと年齢に比例した年収の上がり幅は見込めません。続きを読む(全63文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合残業は少ない。
    18時定時で退勤できるためプライベートな時間も確保できます。
    朝は9時からなので少々早いです続きを読む(全67文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通雨の会社同等の福利厚生です。特に不満はありませんでした。
    保険関係など改定拠出年金などもあり、問題はありません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社柄男性の方が多いイメージです。ただ女性でも活躍できる部署や何か女性が不利になることはありません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の働いていたところはぶっきらぼうな店長と、それを補完するかのように柔和で若い女性、という構成のお店でした。続きを読む(全74文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    モジュールが用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)

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    C-United株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    立候補制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)

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    志津屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格目的では他の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)

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    株式会社なか卯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
    教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    マルシェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食を目指すならまだしも、いわゆる社会人としてのスキルみたいなものは身につきにくいと感じた。何を目的として入るか。続きを読む(全63文字)

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    銀座ルノアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社銀座ルノアール
    フリガナ ギンザルノアール
    設立日 1979年5月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    売上高 77億9900万円
    決算月 3月
    代表者 岡崎 裕成
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目60番3号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 545万円
    電話番号 03-5342-0881
    URL https://www.ginza-renoir.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136913

    銀座ルノアールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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