ブリヂストンスポーツの評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

CSRができてから、社内教育、社外教育ともに充実しているのではと思う。
ただし、その教育が実際の業務の中でどれほどいかされているのかは?
部門によって...続きを読む(全154文字)

昇給制度は悪くない。また実力成果主義と言ってる割には、年功序列の感が否めない。
評価制度も結局バランスよくつけている為。
高卒からでも、大卒相当への職...続きを読む(全181文字)

働いていく中で多くの子どもたちや高齢者の方のスキルが上達していく姿を見ることができ、仕事に対するモチベーションは常に高い状態で維持することができました。ま...続きを読む(全165文字)

基本的に皆女性の方は育児休暇を取れているようでした。私が知っているだけで3人ほどいらっしゃいます。子どもが生まれる前、生まれた後で十分に休暇が取れるようで...続きを読む(全150文字)

大元がブリヂストンという最大手である点が強みだと思います。そのため、社員だけでなくアルバイトの人達にも少額ではありましたが、年に1～2回ボーナスが支給され...続きを読む(全155文字)

自分の業務が少人数制だったこともあり、若手に仕事を任せてくれました。
若手の声も取り入れてくれることも多くあるため、モチベーションも高く行動ができました...続きを読む(全185文字)

待遇や仕事のやりがいについては問題ないが、業績不振で労働環境が悪化した。
特に親会社から役員など重役として来られる方が増え、人間関係での風通しが悪く、無...続きを読む(全155文字)

出産・育児・介護の制度面では非常に進んでいるという印象がある。
プライベートとのバランスを取りづらい。理由は残業を削減する取り組みが職場レベルでおこなわ...続きを読む(全173文字)

扱っているのはゴルフ用品が主です。
震災のあの映像、困っている人たち。
計画停電時の工場の稼動調整時に、ゴルフボールをつくっていていいのか?という素朴...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスの取り組みが始まりました。
特に女性の働く環境整備に力が入っていました。ワークレディバランスとも呼ばれたりしていました。
この曜日...続きを読む(全169文字)

昇級とともに給与は上がりますが、大きく上がり始めるのは30歳を過ぎて以降。
一定以上の級にならないと大きくは上がりません。
またその級に昇級するには実...続きを読む(全154文字)

技術系に限っていえば、保有技術は得意なものであるため、獲得できるスキルは非常に限定的。海外への進出が盛んで、比較的容易に海外で業務が出来る事はあるが、自社...続きを読む(全169文字)

出産休暇、育児休暇はきちんと取れます。
半年の出産休暇、後1年の育児休暇で1.5年間一定の給与が保障されて、また仕事に復帰できます。キャリアを考えるとや...続きを読む(全195文字)

事業の中核を担うゴルフボールの製造販売は台湾・中国の廉価企業の台頭によって非常に苦しい状況。販売力が低いため最も利益率の高い日本国内のシェア・数量を落とし...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスについて
出産後復職する人が多いように思える。
育児介護制度あり。
出産後、就業時間が30分ほど短くなる期間があり朝の時間が楽。...続きを読む(全159文字)

ゴルフボールは、技術力が高く多くのプロが使用している。
ビビットボール・ウレタンボールなど時代をリードしているように見える。

アジアの新興企業など...続きを読む(全155文字)