ブリヂストンスポーツの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
・スポーツという共通点から、結束が強かったように思う。
・冠があることもあり、コンプライアンス意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゴルフのことが好きな人にはやりがいを感じるのではと思います。比較的オープンな職場のため、派閥みたいなものは存在していなかったのではと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業デイが、火木金で残業しにくい環境の為、ワークライフバランスという面では良いと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の非...続きを読む(全180文字)

開発技術職（総合職）は35歳でベースアップが止まります。
その後の給料は上司の査定で決まるため、上司に気に入られることが最低条件になります。ロビー活動好き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
「ノー残業デー」が週に2日(水曜日と金曜日)設けられており、1日は「プライベート」に、もう1日は「家族」のために充てる日などとして活用する...続きを読む(全170文字)

給料に関してはまあまあだと思います。ただ明確な評価テーブルがありそうでなく、上司に気に入られると比較的早く出世できていた気がします。新しいことにチャレンジ...続きを読む(全173文字)

入社理由について学生の頃より体育会系、スポーツがする事が好きで一番、興味があり関わった仕事に就きたかった。入社後も営業職として多くの方と接し苦労する点もあ...続きを読む(全219文字)

・業界の先行きに不安。
・前任者の実績と比較して目に見える仕事の成果をあげても、正当な評価を得られない現状への不満。
・部署の縦割りが極端で、同じ部署...続きを読む(全180文字)

会社の業績不振にて早期退職。商品開発が過去ヒット商品がでたが、その後、革新的な販促策、開発ができず外資メーカーの戦略、開発に押されている。海外市場戦略に比...続きを読む(全157文字)

風通しは悪くなく、自分なりのやり甲斐はあった。ワークライフバランスは親会社の意向もありグループ全体で取り組んでいる事は非常によく分かる。それなりに活用して...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスには力を入れています。
特に女性のワークライフバランスには力を入れており、出産や育児に対する理解はかなり高く、多少の仕事への支障があ...続きを読む(全181文字)

キャリア開発としては、取り扱う商品がゴルフ用品のみということでかなり限定的です。ただ多くの業務を若いうちから任せられるので、本人の頑張り次第ではPDCAサ...続きを読む(全181文字)

退職検討理由は、親会社の言いなりになる社風とゴルフ業界の将来性です。
親会社はブリヂストンですが、社長はここ10年すべて親会社から来ており、残念ながらど...続きを読む(全191文字)

日常の社員と管理職の関係は、それほど上司、部下という厳しい関係でもなく、フレンドリーに会話がされています。「○○部長」などという役職で呼ぶ習慣もなく、すべ...続きを読む(全196文字)

ゴルフ業界においては比較的給与水準は高いです。ただしゴルフ業界自体の給与水準はかなり低いので、製造業全体でみたらあまり高くないと思います。
昇進昇給は若...続きを読む(全240文字)

福利厚生はかなり充実していると思う。労働時間も部署や担当により偏りがあるが、平均するとつきの残業は20時間以内。レクリエーション費は年1回部署での活動に支...続きを読む(全156文字)

業界の中では水準が高イといわれているが、親会社から給与体系が独立してからは
普通ではないかと思う。親会社の同じ年代とはかなり格差が開いたと思う。評価は
...続きを読む(全154文字)

「現物現場主義」という株式会社ブリヂストンの業務遂行指針を受け継いでいる会社です。
自分自身もその行動指針に基づいて、業務を遂行していました。
しかし...続きを読む(全165文字)

国内メーカーでは、ライバル会社のダンロップの方が、マーケティング・リサーチが非常に上手く、見習うべき点が多いが、あくまで自分たちの製品開発力などに自負が凄...続きを読む(全180文字)

国内最大手のゴルフメーカーですが、マーケティングが非常に下手で、自分たちが開発した物は必ず市場のニーズが高いもの。売れる筈と勘違いが非常にヒドい会社ですね...続きを読む(全253文字)

扱っているのはゴルフ用品が主です。
震災のあの映像、困っている人たち。
計画停電時の工場の稼動調整時に、ゴルフボールをつくっていていいのか?という素朴...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスの取り組みが始まりました。
特に女性の働く環境整備に力が入っていました。ワークレディバランスとも呼ばれたりしていました。
この曜日...続きを読む(全169文字)

昇級とともに給与は上がりますが、大きく上がり始めるのは30歳を過ぎて以降。
一定以上の級にならないと大きくは上がりません。
またその級に昇級するには実...続きを読む(全154文字)

技術系に限っていえば、保有技術は得意なものであるため、獲得できるスキルは非常に限定的。海外への進出が盛んで、比較的容易に海外で業務が出来る事はあるが、自社...続きを読む(全169文字)

出産休暇、育児休暇はきちんと取れます。
半年の出産休暇、後1年の育児休暇で1.5年間一定の給与が保障されて、また仕事に復帰できます。キャリアを考えるとや...続きを読む(全195文字)