ブリヂストンスポーツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
親会社がブリヂストンなので倒産やリストラの危険性は極めて低い
【気になること・改善したほうがいい点】
外国ブランド参入からのシェア、人気の下落...続きを読む(全122文字)

【良い点】
様々な場所があり商品も多岐に渡るため、異動があったとしても社会人としての経験スキルはかなり積み上げることができると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方などは、土日に出勤し、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年次昇給や評価に関しては明確に評価されて、評価された側もしっかりとその判断に対して納得ができる状況であるとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は親会社とおなじ保養所が使用でき安く宿泊する事ができた。(奥多摩、軽井沢、那須)
また、ブリヂストンスポーツの社員のみだったと思うが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人でも責任ある仕事をさせてもらえ、ファーストキャリアに大きな自信を与えてくれた。育ちの良い方が多いせいか、転職後も連絡を取り合っていて親交が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社全体でワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、週に三日の定時退社日が設けられている。

これに加えて在宅勤務も認められており、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場で働いていましたが、製造部門にはとにかく厳しい躾があります。お昼も許可を得ないと外にも出られません。
開発や生産技術は自由に出入りできるし...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業時間は月平均２０時間程度でした。やるべきことをやっていれば有給休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・スポーツという共通点から、結束が強かったように思う。
・冠があることもあり、コンプライアンス意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業ではないため、社員に任せられる業務の範囲は広くスキルを身に着けやすいという点ではよいと思います。また、ブリヂストングループとして広く知ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販路が広いので、自分が企画した商品が、大概のショップに行けば売り場に並んでおり、ゴルフ場や練習場に行けば着用してい人も多く、プロ選手が着用して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ゴルフ用品の開発を担当していました。プロトタイプを作製してプロに使用していただき、フィードバックから更に改良を重ねるというサイクルで業務を進め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
妊娠が分かった段階で上司との話し合いによって業務量の調整を行ってくれるため、体調が悪くても仕事しやすい環境が整っている。育休明けでも全く問題な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴルフのことが好きな人にはやりがいを感じるのではと思います。比較的オープンな職場のため、派閥みたいなものは存在していなかったのではと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は比較的しっかりしており、頑張った分は評価される。また、昇級のタイミングには問題なく上がれるように上司が配慮していい評価を付けてくれる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内は比較的落ち着いた雰囲気だと感じます。また休みは、フレックスや午前・午後休も取れ、そのような職場環境は一流企業並みかも知れません。最近は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は平均よりもやや低いと思います。特に若い世代の給与は低く抑えられていたと思います。
ですが、ゴルフが好きな人にとっては社員割引等があっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自らが開発した商品を店頭で手に取れること。
プロの勝利への手助けをできること。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の特性上、素人で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的な交流イベントやスポーツを通じたコミュニティもあり、業務以外での他部署との関わりも多かった。その為、社内の人間関係や風通しは非常に良かっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ノー残業デイが、火木金で残業しにくい環境の為、ワークライフバランスという面では良いと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の非...続きを読む(全180文字)

残業はあまりありません。強制されることもないので、自分のペースで仕事を進めることができます。有休も都合に合わせてとることができるので、消化率もそこそこいい...続きを読む(全101文字)

開発技術職（総合職）は35歳でベースアップが止まります。
その後の給料は上司の査定で決まるため、上司に気に入られることが最低条件になります。ロビー活動好き...続きを読む(全227文字)

【良い点】BSグループなので手厚い。配偶者手当1.8万円、子供手当1万円、家賃補助3.5万円。
保養所はBS本体と同じところが利用でき便利。
有給も自...続きを読む(全160文字)

【良い点】
「ノー残業デー」が週に2日(水曜日と金曜日)設けられており、1日は「プライベート」に、もう1日は「家族」のために充てる日などとして活用する...続きを読む(全170文字)