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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャタレント・ジャパン株式会社
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【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外資系医薬品メーカーの恩恵を少なからず受けられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業とよく言われていました。紙類が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は消して多いわけではありませんが、安定して賞与が5カ月以上分はでます。そのために無理やり現場を回しているところもあるかもしれませんが…...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社というより自分の将来性に不安を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがルーチンワーク業務のため、システム化を検討...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスはいい
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
年功序列感がすごく
低年齢層の給料がなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日完全休みでよかった
有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有休取れない
残業時間が月100h超えることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
薬関係なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
よく買収される
建物・設備がかなり古い
人作業が多く体が大変
よく腰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休が男性社員でも取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が男性社員でも取れていたからその部署の人が
めちゃくち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなっとくいかん
長期休暇がずれる
いじめ・セクハラを目撃するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純作業が多い
毎日違う作業をする
飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでスキルアップはない
危険な作業・高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く話が合わせづらい
話が合わせづらいから孤立することがある
後から入った年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の部署に回されることもある
怖いお局がいっぱいいる
女性社員が廊下を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣なはなしをしているが冗談にとらえる人が多い
その為会話にならないことがある
下ネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
改善作業などのやることはたくさんあった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善作業をしても評価につながらん
改善しても文句垂れるやつがいた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視の為
設備面が整っていなくても
生産数を増やそう
無理矢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりの給与は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならず(なれず)年数が伸びても昇給はかなり低い。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず何もないと言って過言はない。
エンゲージメントを気にした時期になると上層部はスポット的に福利厚生を意識した動...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でもできる人、できない人がいて教育体制はとても行き届いているとは言えない。
できる人に仕事が集中。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
間接部門と製造部では異なるが
探究心のある方は自由度もあり没頭できる。
製造部はやはりルール重視な所があるため、定められた通り働く事がマスト。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、
基本大型連休は確率されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第では休日はなくなる。
上層部が変われば
方針...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
誰でも最低限以上の給与や賞与は付与される。
決して周りと比較して悪いとは思わないが入社時期等で上下する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収がとてもいいです。
同業他社にくらべても、数段多くだしてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も問題ないとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司ガチャがはずれました…。オペレーション部門と品質部門がとっても仲良しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション部門と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大変なだけで、間に挟まれるのはつらいと思いますが、やりがいもあるのでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、リーダーシップのと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | キャタレント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタレントジャパン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 松村忠浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号赤坂第一ビル |
| 電話番号 | 03-3470-2311 |
| URL | https://japan.catalent.com/ |
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