回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャタレント・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタレント・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキャタレント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日完全休みでよかった
有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有休取れない
残業時間が月100h超えることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが、
基本大型連休は確率されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第では休日はなくなる。
上層部が変われば
方針...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によりますが、みんな適度にバランスを取ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業になってるけど、取り敢えず売上あげるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所によります。
交替制の部署では時間外が少ないと思いますが、品質や製造でも日勤の部署は時間外が非常に多いです。
月60時間以上や、多い人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日が多い。部署にもよるが、残業も少ないところもある。
土日休み、年末年始やGW、夏休みなど長期休暇も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長期連休がながいのでそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが有給が非常に取りにくいと感じる
また生産でこける...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは取れている方だと思う。人材の育成に力も入れており、GMOとしての地位も年々上がっている。アフター5での活動も盛んでテニス、サッカー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社というより自分の将来性に不安を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがルーチンワーク業務のため、システム化を検討...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資系医薬品メーカーの恩恵を少なからず受けられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業とよく言われていました。紙類が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は消して多いわけではありませんが、安定して賞与が5カ月以上分はでます。そのために無理やり現場を回しているところもあるかもしれませんが…...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスはいい
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
年功序列感がすごく
低年齢層の給料がなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなっとくいかん
長期休暇がずれる
いじめ・セクハラを目撃するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休が男性社員でも取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が男性社員でも取れていたからその部署の人が
めちゃくち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬関係なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
よく買収される
建物・設備がかなり古い
人作業が多く体が大変
よく腰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の部署に回されることもある
怖いお局がいっぱいいる
女性社員が廊下を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く話が合わせづらい
話が合わせづらいから孤立することがある
後から入った年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほぼない
本社はほぼ全部署がフレックスタイムを利用しており、自身の裁量で調整が可能。残業しないよう指示も出ており、帰りにくい雰囲気など...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックス制度や年間休日が125日、産休育休が取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提であるようにも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい 部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりとメリハリをつけることによって、休みを取れるかと思います。
そのためにはバジェット、特に医療機器の進捗状況をこまめに把握しておく必要...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
事前に休みたい日を言っておく方が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などにな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが、とにかく広すぎて移動だけで疲弊してしまうほど。1つの施設で、患者さんの様子を見る。その後会...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
所属するグループによっては定時で帰れる。定時内も暇そうにしているのを見かけるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグ...続きを読む(全108文字)
仕事好きで良く働く人は多いが、休みは取りやすい環境である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | キャタレント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタレントジャパン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 松村忠浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号赤坂第一ビル |
| 電話番号 | 03-3470-2311 |
| URL | https://japan.catalent.com/ |
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