回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
キャタレント・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタレント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャタレント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性だけの部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の部署に回されることもある
怖いお局がいっぱいいる
女性社員が廊下を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もおおく、女性に優しいスタッフが多いと思います。産休育休をとるスタッフもおおいので、このまれてます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社というより自分の将来性に不安を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがルーチンワーク業務のため、システム化を検討...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は消して多いわけではありませんが、安定して賞与が5カ月以上分はでます。そのために無理やり現場を回しているところもあるかもしれませんが…...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
外資系医薬品メーカーの恩恵を少なからず受けられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業とよく言われていました。紙類が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く話が合わせづらい
話が合わせづらいから孤立することがある
後から入った年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなっとくいかん
長期休暇がずれる
いじめ・セクハラを目撃するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休が男性社員でも取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が男性社員でも取れていたからその部署の人が
めちゃくち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬関係なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
よく買収される
建物・設備がかなり古い
人作業が多く体が大変
よく腰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日完全休みでよかった
有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有休取れない
残業時間が月100h超えることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスはいい
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
年功序列感がすごく
低年齢層の給料がなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | キャタレント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタレントジャパン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 松村忠浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号赤坂第一ビル |
| 電話番号 | 03-3470-2311 |
| URL | https://japan.catalent.com/ |
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