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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャタレント・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタレント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャタレント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女平等ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しても特に配慮はない気がする。または、子ども...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性だけの部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の部署に回されることもある
怖いお局がいっぱいいる
女性社員が廊下を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もおおく、女性に優しいスタッフが多いと思います。産休育休をとるスタッフもおおいので、このまれてます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外資系医薬品メーカーの恩恵を少なからず受けられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業とよく言われていました。紙類が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
工場勤務ではあるが、FLEXがありある程度融通がきく点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多でまわって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給は消して多いわけではありませんが、安定して賞与が5カ月以上分はでます。そのために無理やり現場を回しているところもあるかもしれませんが…...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社というより自分の将来性に不安を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがルーチンワーク業務のため、システム化を検討...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスはいい
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
年功序列感がすごく
低年齢層の給料がなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純作業が多い
毎日違う作業をする
飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでスキルアップはない
危険な作業・高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなっとくいかん
長期休暇がずれる
いじめ・セクハラを目撃するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休が男性社員でも取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が男性社員でも取れていたからその部署の人が
めちゃくち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬関係なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
よく買収される
建物・設備がかなり古い
人作業が多く体が大変
よく腰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日完全休みでよかった
有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有休取れない
残業時間が月100h超えることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | キャタレント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタレントジャパン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 松村忠浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号赤坂第一ビル |
| 電話番号 | 03-3470-2311 |
| URL | https://japan.catalent.com/ |
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