永山の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
ポジションごとに年収のテーブル設定があり、能力に応じて設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が結構強いので、もめた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分が取れると思えば十分とれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークシーズンはかなり忙しくなるため、休日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の場合は家賃補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあったものの、使えない制度もあり、見直しが必要だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インバウンド事業がメインとなるが、卸業などもやっているので安定してる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド部門...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員教育や研修など定期的にあった。最初ごろとは比べれないほど制度が整えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、内容は貧弱な部...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インバウンド業界を色んなポジションで経験ができる。ある意味特化している業界だとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナでもほかの事業を生み出して、社員たちを助けようとした。事業感覚があってこその出来事と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、すぐ帰れる環境でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境はことなるので、統一した勤務環境が必須続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルは...続きを読む(全359文字)

【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのお...続きを読む(全140文字)

流行りの事業なのでいずれ終わると思います。
スタッフに対する思いやりはないと思います。続きを読む(全43文字)

マニュアルなどがないので、教えてくれた人のやり方で学ぶしかありません。
きっちりした人には向いてないと思います。続きを読む(全56文字)

賞与、退職金はありません。
なので。給料はずっと変わりません。続きを読む(全31文字)

売り場や発注などシフト作成など全て任されます。言われたことをするのが好きな方には向かないと思います。自分で考えて行動できる方には最適です。どんどん仕事も...続きを読む(全110文字)

性別による差別はありませんでした。続きを読む(全17文字)

シフト制なので、希望休を前もって提出すれば基本取れました。月に2〜3回がふつうです。
あとは役職のある方が休みを決めてくれます。
有給も連続で取れるので...続きを読む(全90文字)

店舗は全て店長責任になるので、上と下に挟まれて精神が弱い人は管理職に向きません。
数字がすべてなのできちんと売り上げを出さないと指導されます。それを他の...続きを読む(全94文字)

交通費などは全て負担してくれました。
車通勤でも大丈夫です。電車も大丈夫です。続きを読む(全39文字)

会社都合によって退社続きを読む(全10文字)

【良い点】
社員クラスでも、新事業や業務改善などについて自ら直接社長にいろんな提案をするような雰囲気だった。どんどんアイディアを出す社員は評価されていた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に提示に帰れるような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がメチャクチャで、新卒の社員はもちろん、経験者も自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の自由度が高い。向上心をもった企画であればチャレンジさせてもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を教え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が少なかった。会社での飲み会も多く、また普段行くことが少ない韓国系飲食店へたくさん行くことができて楽しかった。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
韓国系企業で、韓国人や中国人が多く在籍している為、常に各国語が飛び交っている。気さくな人物が多く、人間関係は比較的良好である。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用者のことはほとんど考えていない。人が抜けたら新しい人を入れればよいという考えは方を改善...続きを読む(全184文字)