永山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスは自分が取れると思えば十分とれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークシーズンはかなり忙しくなるため、休日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の場合は家賃補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあったものの、使えない制度もあり、見直しが必要だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インバウンド事業がメインとなるが、卸業などもやっているので安定してる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド部門...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員教育や研修など定期的にあった。最初ごろとは比べれないほど制度が整えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、内容は貧弱な部...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インバウンド業界を色んなポジションで経験ができる。ある意味特化している業界だとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナでもほかの事業を生み出して、社員たちを助けようとした。事業感覚があってこその出来事と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、すぐ帰れる環境でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境はことなるので、統一した勤務環境が必須続きを読む(全77文字)

【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのお...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルは...続きを読む(全359文字)

会社都合によって退社続きを読む(全10文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)