永山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ポジションごとに年収のテーブル設定があり、能力に応じて設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が結構強いので、もめた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の場合は家賃補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあったものの、使えない制度もあり、見直しが必要だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インバウンド事業がメインとなるが、卸業などもやっているので安定してる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド部門...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員教育や研修など定期的にあった。最初ごろとは比べれないほど制度が整えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、内容は貧弱な部...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インバウンド業界を色んなポジションで経験ができる。ある意味特化している業界だとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナでもほかの事業を生み出して、社員たちを助けようとした。事業感覚があってこその出来事と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、すぐ帰れる環境でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境はことなるので、統一した勤務環境が必須続きを読む(全77文字)

【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのお...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルは...続きを読む(全359文字)

会社都合によって退社続きを読む(全10文字)

【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)

【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)

【良い点】
リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)