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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や研修など定期的にあった。最初ごろとは比べれないほど制度が整えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、内容は貧弱な部...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や研修など定期的にあった。最初ごろとは比べれないほど制度が整えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、内容は貧弱な部...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュアルなどがないので、教えてくれた人のやり方で学ぶしかありません。
きっちりした人には向いてないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に提示に帰れるような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がメチャクチャで、新卒の社員はもちろん、経験者も自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の自由度が高い。向上心をもった企画であればチャレンジさせてもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を教え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員を育てるといった認識がなく、消耗するものでしか考えてないのでそもそも良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に新人研修や社内研修などを行うようになっている。
スキルアップについては自力で学ばなければいけない。
ほぼ社外からの転職組が多いため、持...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新しい事業や部署ができているので、得意分野や経験業界のある人は、自分の力を発揮しやすいと思う。
事業はグローバル化しているので、語学があると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ポジションごとに年収のテーブル設定があり、能力に応じて設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が結構強いので、もめた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分が取れると思えば十分とれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークシーズンはかなり忙しくなるため、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の場合は家賃補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあったものの、使えない制度もあり、見直しが必要だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インバウンド事業がメインとなるが、卸業などもやっているので安定してる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド部門...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インバウンド業界を色んなポジションで経験ができる。ある意味特化している業界だとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナでもほかの事業を生み出して、社員たちを助けようとした。事業感覚があってこその出来事と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、すぐ帰れる環境でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境はことなるので、統一した勤務環境が必須続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのお...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルは...続きを読む(全359文字)
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賞与、退職金はありません。
なので。給料はずっと変わりません。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)
サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)
オーダーエントリー制度があり、自分から手を挙げてキャリアアップしやすい環境がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修は約2か月程度行われるが
支店にによってやることの差が激しいため
支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社永山 |
|---|---|
| フリガナ | エイサン |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 149億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 張永軾 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿1丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-5833-3877 |
| URL | https://eisan.net/ |
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