この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュアルなどがないので、教えてくれた人のやり方で学ぶしかありません。
きっちりした人には向いてないと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社永山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永山のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マニュアルなどがないので、教えてくれた人のやり方で学ぶしかありません。
きっちりした人には向いてないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に提示に帰れるような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がメチャクチャで、新卒の社員はもちろん、経験者も自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の自由度が高い。向上心をもった企画であればチャレンジさせてもらえる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を教えて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員を育てるといった認識がなく、消耗するものでしか考えてないのでそもそも良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に守...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
徐々に新人研修や社内研修などを行うようになっている。
スキルアップについては自力で学ばなければいけない。
ほぼ社外からの転職組が多いため、持ち...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新しい事業や部署ができているので、得意分野や経験業界のある人は、自分の力を発揮しやすいと思う。
事業はグローバル化しているので、語学があるとよ...続きを読む(全185文字)
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シフト制なので、希望休を前もって提出すれば基本取れました。月に2〜3回がふつうです。
あとは役職のある方が休みを決めてくれます。
有給も連続で取れるので旅...続きを読む(全90文字)
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店舗は全て店長責任になるので、上と下に挟まれて精神が弱い人は管理職に向きません。
数字がすべてなのできちんと売り上げを出さないと指導されます。それを他のス...続きを読む(全94文字)
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売り場や発注などシフト作成など全て任されます。言われたことをするのが好きな方には向かないと思います。自分で考えて行動できる方には最適です。どんどん仕事も任...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の方が多く子育てのことも色々聞いてくれてファミリー的な感じでアットホーム!
仲良く仕事はできると思います。
休みも相談をすれば希望でお休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員クラスでも、新事業や業務改善などについて自ら直接社長にいろんな提案をするような雰囲気だった。どんどんアイディアを出す社員は評価されていた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社永山 |
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フリガナ | エイサン |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 149億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 張永軾 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿1丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5833-3877 |
URL | https://eisan.net/ |
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