永山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのおす...続きを読む(全140文字)

売り場や発注などシフト作成など全て任されます。言われたことをするのが好きな方には向かないと思います。自分で考えて行動できる方には最適です。どんどん仕事も任...続きを読む(全110文字)

性別による差別はありませんでした。続きを読む(全17文字)

シフト制なので、希望休を前もって提出すれば基本取れました。月に2〜3回がふつうです。
あとは役職のある方が休みを決めてくれます。
有給も連続で取れるので旅...続きを読む(全90文字)

流行りの事業なのでいずれ終わると思います。
スタッフに対する思いやりはないと思います。続きを読む(全43文字)

店舗は全て店長責任になるので、上と下に挟まれて精神が弱い人は管理職に向きません。
数字がすべてなのできちんと売り上げを出さないと指導されます。それを他のス...続きを読む(全94文字)

交通費などは全て負担してくれました。
車通勤でも大丈夫です。電車も大丈夫です。続きを読む(全39文字)

マニュアルなどがないので、教えてくれた人のやり方で学ぶしかありません。
きっちりした人には向いてないと思います。続きを読む(全56文字)

賞与、退職金はありません。
なので。給料はずっと変わりません。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性の方が多く子育てのことも色々聞いてくれてファミリー的な感じでアットホーム！
仲良く仕事はできると思います。
休みも相談をすれば希望でお休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事が出来ない使えない人間でも上層部へいい顔してれば気に入られ、出世出来る。大した査定もないが、ヘコヘコしてれば悪いようにはされない。口が上手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
万年人手不足の為引き留めにあった。スムーズに辞めれたイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。残業代は...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやることがコロコロ変わる。流行に飛びつくが経営陣がそもそもそれを何かという事を理解していない。
会社のいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業時間は多くて20時間程度と聞いていたが、仕事をこなし行くにつれて仕事量も増えていき、とても20...続きを読む(全203文字)

【良い点】
canonブランドがあるので安定感のある会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
昇進試験に受からないと中々年収は上がらない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメーカーからの回答待ち状態の場合が多く、商社という性質上仕方ないが、判断力はない。板挟みの為、業務工数が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも個人商店であり、所属部署によりけりではあるが、個人がやりたいと考えることはある程度裁量をもち進めることが出きる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職の際いろいろな提案をされます。部署変更や改善の約束等そこまで個人を大事に考えてくれているのはありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになった点は給料です。
月収が低いので自立が厳しい。同年代に比べて一般職の場合は年収が低いと感...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が少なかったのが一番の退職理由。
今はどうかわからないが手当もほとんどなかったイメージ。
また体調不良以...続きを読む(全125文字)