サンエー・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全789件） 18ページ目

上司からの厳しい接客や態度についての指導を受けたおかげで、他のアパレル店へ働いたときに役に立ちました。
すごく厳しく、つらかったがそのおかげで現在接客力...続きを読む(全185文字)

人間関係がきつく、上下関係もかなり厳しかった。
接客中は常に後ろから先輩が見ており、小さなことでもかなり怒られる。そして売り上げを取れなかったら怒られ、...続きを読む(全154文字)

退職をした理由は将来の展望が見えなかったため。これはサンエーだけの問題でなく全てのアパレルメーカー含めた事であるが、自分が40代、50代になった頃にいつま...続きを読む(全359文字)

労働時間は配属先の店舗によって変わる。10時～20時など。ただ、丸井などは営業時間終了後は電気代の関係があるため直ぐに帰るように催促される。セール前などは...続きを読む(全246文字)

非正規なので正社員とは少々異なりますが、皆勤手当、交通費、ノルマ達成ボーナスがでます。育児休暇をとって戻ってくる社員が多いので、育児休暇の制度もきちんとし...続きを読む(全151文字)

非正規社員であっても、結果を出せばマネキンのスタイリングや店内のディスプレイなども任せてもらえます。ノルマは越えられなければ罰金ですとか買い取りなんて事は...続きを読む(全170文字)

スタッフ同士仲がよく、アルバイトであっても、結果を出してさえいれば任せられる仕事も多く、やりがいがあります。ハードワークではありますが、雰囲気がゆるいので...続きを読む(全152文字)

年齢に見合った給料は貰えていたと思う。もともとアパレル業界というのは、給料は全体的に安いといわれているが、人それぞれだとは思うが、全体的には業務の量に見合...続きを読む(全160文字)

【入社前の印象】とても華やかで好きなブランドの服を着て、仕事ができる。
【入社後の印象】化粧品・靴・服すべてのものが決められている。
先輩から好きな服...続きを読む(全162文字)

ブランド数が多くブランドによってもやり方が様々であるが、若手でもやる気があればある程度の権限を与えられ、責任を持った仕事をすることができる。古くからあるブ...続きを読む(全151文字)

福利厚生しっかりとした会社です。本社勤務では基本土日祝休み。夏季・年末年始休暇も個人で2日ずつ取得できます。有給も取りやすい環境だと思います。残業も配属部...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスをとるのは正直難しいと感じました…ただ、このような職種はみんな大体一緒だと思います。
また、出産・育児後の職場復帰する方は今のと...続きを読む(全155文字)

新卒で希望してないブランドに配属されたが、ショップのスタッフたちのおかげでモチベーションを保てた。その後、希望ブランドに異動になり扱う商品が好きなものだと...続きを読む(全205文字)

・女性が殆どの職場のため、産休や育休はとりやすく、また時短で復帰する人も多い。とても整った環境。
・販売職のキャリアパスが不明瞭。どんなに売り上げが良く...続きを読む(全189文字)

休暇は事前に申請すれば連休をいただけます。店長によるかとは思いますが、SVがシフトを確認し、上司ばかり連休をとっていたりすれば注意されたりするので、そこら...続きを読む(全160文字)

顧客様を獲得すると、売上にも繋がりますし、なにより自分から買ってくれることに喜びを感じられるし、やりがいもあると思います。逆に顧客獲得をしないと、他スタッ...続きを読む(全205文字)

社員のスキルアップのための研修はかなり充実しています。
ブランドの垣根を越えた成長の度合いに応じて行われる研修や、ブランドにもよると思いますが、お店の代...続きを読む(全159文字)

休暇制度がしっかりしていて、月8日の休みはもちろん、半期に6日~7日の夏・冬休みや有給を2日位消化できます。連休も、5連休くらいであれば、普通にとれます。...続きを読む(全177文字)

福利厚生、社内制度は、アパレル内ではいいほうだと思います。
年間の休日も120日ありますし、土日は基本的にお休みです。(ブランドにもよるとおもいます)
...続きを読む(全181文字)

給与もボーナスも低い。個人売りが良くてもブランド全体・会社全体の業績が悪い時期はボーナスは本当にお小遣い程度しかもらえません。本当にサンエーブランドが大好...続きを読む(全163文字)

研修制度が整っているので未経験でも確実に成長できます。
ブランド関係なく同時期くらいに入社したメンバーと共に研修を受けるので、お互い良い刺激になりますし...続きを読む(全277文字)

アパレル販売は、女性が多く活躍している職場ですので、福利厚生や制度がしっかりしていてとても働きやすいと思います。正社員ですと、ステップアップ研修が用意され...続きを読む(全163文字)

正社員は福利厚生がキチンとしている。
年に10数日の有給消化、仕事も終電間近までの残業は年に数回程度。
住宅補助、食事補助は役職なしの正社員はない。
...続きを読む(全160文字)

一番やりがいを感じるのはやはり顧客からの感謝の気持ちが大きいと思う。ブランドによって接客方法などは異なるとは思うが、自分に会いに来て下さる顧客ができたとき...続きを読む(全157文字)

毎月社販で洋服を3万程度は購入させられます。購入した洋服が店舗に無くなったら更に購入しなければなりません。一人暮らしをしていた為、極貧生活でした。賞与がな...続きを読む(全205文字)