理研電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は通勤手当、残業手当等一般的なものはそろっていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は、一度やめても復職しやすい環境であったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務職、検査関係に数名いる程度だっだ。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は、成熟産業の為今後先細りしていくと思われる続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業にて給料を補っていた。
評価制度は、明確になっていなかった。
基本的には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を進めていた。
品質改善に特に活発に取り組んでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も重なり業務が多忙にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の方と距離が近く、なんでも相談しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりで独自性がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波に左右されやすく、景気が悪くなった際に退職される方が多かった印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔は上場企業でしたので、給料は少なかったですが、賞与はそれなりに出ていました。人事評価は直属の課長クラスが裁定するのでたまに贔屓を感じるような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤や転属などによりかなりの人が配置転換さえれています。管理職の人はもちろんですが、一般従業員も転勤があります。いろいろな地域に住んで現地の空...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事を真面目にこなしてさえいれば、結構自由に働ける職場環境が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いので入社時から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)