理研電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は通勤手当、残業手当等一般的なものはそろっていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は、一度やめても復職しやすい環境であったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務職、検査関係に数名いる程度だっだ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は、成熟産業の為今後先細りしていくと思われる続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業にて給料を補っていた。
評価制度は、明確になっていなかった。
基本的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を進めていた。
品質改善に特に活発に取り組んでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も重なり業務が多忙に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の方と距離が近く、なんでも相談しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりで独自性がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波に左右されやすく、景気が悪くなった際に退職される方が多かった印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔は上場企業でしたので、給料は少なかったですが、賞与はそれなりに出ていました。人事評価は直属の課長クラスが裁定するのでたまに贔屓を感じるよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤や転属などによりかなりの人が配置転換さえれています。管理職の人はもちろんですが、一般従業員も転勤があります。いろいろな地域に住んで現地の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事を真面目にこなしてさえいれば、結構自由に働ける職場環境が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いので入社時か...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)