理研電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は通勤手当、残業手当等一般的なものはそろっていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は、一度やめても復職しやすい環境であったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、事務職、検査関係に数名いる程度だっだ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は、成熟産業の為今後先細りしていくと思われる続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業にて給料を補っていた。
評価制度は、明確になっていなかった。
基本的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を進めていた。
品質改善に特に活発に取り組んでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も重なり業務が多忙に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の方と距離が近く、なんでも相談しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりで独自性がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波に左右されやすく、景気が悪くなった際に退職される方が多かった印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔は上場企業でしたので、給料は少なかったですが、賞与はそれなりに出ていました。人事評価は直属の課長クラスが裁定するのでたまに贔屓を感じるよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転勤や転属などによりかなりの人が配置転換さえれています。管理職の人はもちろんですが、一般従業員も転勤があります。いろいろな地域に住んで現地の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事を真面目にこなしてさえいれば、結構自由に働ける職場環境が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いので入社時か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)