ＦＩＴＥＣの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
研修が1ヶ月丸々取られており知識がなくても基礎的なITスキルは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては顧客折衝や要件定義...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通のキャリアプランに沿ったキャリアパスを形成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折強制的にオンラインのカリキュラムを受けな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30後半から40代の中間層が少なく、若手とベテランの間に入れる層が薄い。そのため考え方にギャップを感じる場合があり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは古河電工グループの支給額に近しい額が支給されるため多い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない場合は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与されるため使える時には十分に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがプロジェクト...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与水準は高く、話を聞いた感じ、コロナ前でも新卒で400位はもらえているとのこと。
昇給も行われており、管理職にならなくても業界平均以上にはも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的なものは揃っている。資格試験は不合格でも一部負担してもらえる。ただし資格取得による一時金は公的資格（IPA）を対象にしているものが多く、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に裁量がきくので、休みやすい。ただしit部門なので休日対応はままある
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも仕事は減らないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことはやれる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りなく、仕事に対する業務負荷が大きい。部門にもよるが個人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
古河電工グループに所属しているため基盤が安定しています。基本的にはグループ会社の決まりに遵守するので大手の待遇と同じ待遇を受けることができます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通の福利厚生制度が使えるので整っていると感じました。
ドレスコードフリーなので服装も自由で快適でした。
また、健康診断等も定期的に行われて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
ワークライフバランスは他の企業と比べても取りやすいと思います。
土曜日日曜日が休みなので休日は問題なく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員の方は、育休も3年程度は取得が可能で、時短勤務が可能になる規則もありました。希望をすれば男性でも育休の取得が可能ですが、取得する人はほと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に残業時間は規制されているので、プライベートの時間は確保しやすいと思いますが、役職が上がっていくと、難しくなっていくと感じます。
育児休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内Seとして、勤務していたが自身の成長のためにリーダを任されるようになり、次第にメンバーのマネージメントができるようになる。メインの業務にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通に日々の業務をこなしていれば評価が下がるようなことはなかったと思う。自分が在籍していたときは非正規にも有給休暇が与えられていたので、欠勤分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、非常に安定している会社だと思う。今後も悪化はしないと思う。風通しもよく、社員全体での会話も多く仕事はやりやすい。セ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月初だけ残業があったが、派遣社員はほぼ定時退勤できた。日光システムセンターは田舎の会社だったので、あからさまにギスギスした雰囲気はなかった。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間で付与される有給休暇が多かった。特に休暇を取りやすい雰囲気ではないが、取りにくいという程でもない。産休育休は皆問題なく取得できていた。ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度が充実している。マネジメントや技術研修など、幅広い分野のセミナーの受講が可能。有料の技術セミナーも、必要であれば、経費で参加させてもら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得によって一時金が出る制度がある点はよい。
また、1〜2年に一度、プレゼン研修やマネージャ研修といった研修を受ける機会があるが、これ...続きを読む(全282文字)

男女比率は部によってまちまちです
但し、他のIT系の会社に比べると比較的女性が多いのではないでしょうか?
また、結婚、出産後に契約社員として働いている...続きを読む(全181文字)

社員の人数もそんなに多くない為、管理職(課長クラスや部長クラス)との距離感はあまりないと思います。外部から来ている派遣の人たちともわりと気さくに話をします...続きを読む(全198文字)