太平産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人に聞きやすい環境。
困ったらあとでミスが発覚するのを防ぐためにとにかく聞いて聞いてで対応してました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性社員、女性社員を公平に扱ってくれるため、女性社員でも比較的のびのびと働いていました。キャリアに関しては、結婚を機に辞めていく人が多く、ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時で帰れました。休日出勤もなく、プライベートの時間は非常にとりやすかったと思います。出張に行っても、訪問件数が少ないので、終れば場合により...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業であるが、給与水準は高いと思われる。福利厚生も整っているのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全181文字)

昇進はごますりだけで、実力評価ではない。
セクハラする上司が多い。おかげで精神的に病んでしまった。
飲み会が多く、行かないと避けられる。
人間関係...続きを読む(全159文字)

プライベートも考えていた良い会社であったが、最近は変わってしまった。ほかの企業の方よりは
定時に帰りやすいと思うが、段々消えかかってきている。
出産...続きを読む(全157文字)

部署によって様々でしたが、営業社員の残業は多めでした。工事部門などは出張が多かったり夜中まで会社に居たりということも珍しくありませんでした。他の部門は月...続きを読む(全186文字)

担当する会社により、スキルの身に着け方が違ってくる。
メインの取引の会社だと待ちの営業になるが、それ以外の取引先ならば提案力、行動力は
身につくはず...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣社員なので私にはありませんでしたが、社員旅行があるようです。コロナ禍で中止していたらしいですが、また復活するということでした。行き先は過...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本の大手企業ほどの制度はないですが、一般的な中小よりは制度面は良いのではないかと思います。ただしとても良いとは言い難いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)

【良い点】
永年勤続表彰制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援くらいはあっていいと思うけど無かった（当時は）
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手、整っており、育休も2年取得ができ、
20代の社員は借り上げ社宅に実負担15,000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)