太平産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人に聞きやすい環境。
困ったらあとでミスが発覚するのを防ぐためにとにかく聞いて聞いてで対応してました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社はわからないが、営業所は休みが増える予定だ。また、法改定にあわせて就業環境をよくしていき、有給休暇もとりやすくしていく動きはある。
また...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定時で帰れました。休日出勤もなく、プライベートの時間は非常にとりやすかったと思います。出張に行っても、訪問件数が少ないので、終れば場合により...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業であるが、給与水準は高いと思われる。福利厚生も整っているのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全181文字)

昇進はごますりだけで、実力評価ではない。
セクハラする上司が多い。おかげで精神的に病んでしまった。
飲み会が多く、行かないと避けられる。
人間関係...続きを読む(全159文字)

プライベートも考えていた良い会社であったが、最近は変わってしまった。ほかの企業の方よりは
定時に帰りやすいと思うが、段々消えかかってきている。
出産...続きを読む(全157文字)

部署によって様々でしたが、営業社員の残業は多めでした。工事部門などは出張が多かったり夜中まで会社に居たりということも珍しくありませんでした。他の部門は月...続きを読む(全186文字)

担当する会社により、スキルの身に着け方が違ってくる。
メインの取引の会社だと待ちの営業になるが、それ以外の取引先ならば提案力、行動力は
身につくはず...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいです。
勤務地や職種の要望が叶う確率が非常に高く、男性営業と比較すると全く別の扱いを受けています。
消耗品営業で入社し...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、まだまだ女性は事務職に配属される場合が多い。女性の社会進出の為にも、配属部署の選択自由がほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場特有の閉鎖的な考えが大きく、男性社員との距離感を間違えるとセクハラされる可能性もある。
衛生的にもあまり女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になった場合、何が起こっても残業が出来ない（給料が発生し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない、育休産休みたいなものはいまどき当たり前だと思うので
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで育休を取りづらい風潮があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みを取りづらい
子供がいても基本的に取れない
産休はとれるけど取ると上司が陰口を叩く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はハラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
募集要項に男女の制限はなく、実際男性社会なので女性は気を遣われて働きやすいかもしれない。顧客含めて男性社会であり割り切って考えると働きやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
男なので分からないです。
ただ、社内では女性向けのキャリア発信等もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の事務職は基本的には働きやすいと思う。残業もそんなに多くはない。休日出勤はない。産休もとれる環境ではある。続きを読む(全61文字)