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【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協栄産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協栄産業の 社員・元社員による会社の評価
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協栄産業の 学生による会社の評価
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協栄産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、女性の活躍枠がないように感じました。できる女性を生かす漢字が低いように思えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員さんが気にかけてくれるので書きやすい環境、電話は部署によるが少なめだったので集中して作業できる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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女性が活躍しているイメージはわかない。女性の割合も少ないし、私が知る限り女性の管理署は一人もいない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年配の男性は女性に対しては優しく接していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の所があり、女性の活躍はハードル有り。改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
男性が多いのもあるのか、女性特有のギスギスした感じや、いじめはあまりなく、さっぱりした人が多い。
人間関係は、比較...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が少ないため重宝される傾向があります。くるみんマークを取得しているため産後復帰する人や男性社員でも育児休暇を取る人も多くいます。生理休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業部隊は知らないが、それ以外でセクハラは聞いたことがない。そこがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総務部門等の管理部門は、女性が多数いるので、どちらかというと働きやすい環境にはあると思う。また、友人関係も構築できるのではないかともおもって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトの開発に全然女性社員が居ません。女性ならではの悩みを打ち明ける人が居ません。生理休暇は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短勤務などの子育て支援は、かなり積極的に、取り入れているようです。寿退社は、少なくなっているように思われます。有給休暇も部署によるのでしょ...続きを読む(全176文字)
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女性に限らず働くお父さん・お母さんのための取組は多かった印象です。特に事務の方はとても働きやすいようで、開発で既婚者の方もバランスの良いお仕事をされてい...続きを読む(全192文字)
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私は、出産・育児をしていなかったのでわかりません。
周りにもいなっ方気がしますが、本社で産休を取っている人は、いた気がします。
(うる覚えですみませ...続きを読む(全169文字)
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一応、世間並で言われている育児休暇などを掲げていますが取得すると後ろ指をさす上司がいます。もちろん復帰をしないように暗に圧力をかけてきます。本社の総務が...続きを読む(全241文字)
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当時開発部門は事務をする女性が2名ずついただけで、実際のエンジニアは皆無でした。
自分と別部門には2〜3数名いましたが、どちらにしても男社会の雰囲気で...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じます。
産前産後休暇に育児休暇、男性も出産に立ち会う際には特休を取ることができます。
復帰後の門戸...続きを読む(全167文字)
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電子機器の販売部門と、システムの開発部門の
2つが会社のメイン業務ですが、双方女性が勤務するという
意味では難しいと思います。実際客先まで出向いて商...続きを読む(全163文字)
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産休・育休が非常にとり易く、取得者・復職者も非常に多い。
復帰後に時短勤務をしている人も多くいるようで、働く女性にとってはありがたいと思う。
60年...続きを読む(全503文字)
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協栄産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会人の洗礼として、標準的と思います。むしろ、ここよりひどいところあっても、柔軟に対応できます。続きを読む(全54文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)
協栄産業の 会社情報
| 会社名 | 協栄産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイサンギョウ |
| 設立日 | 1945年1月 |
| 資本金 | 31億6182万円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 577億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 潤 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-4241-5511 |
| URL | https://www.kyoei.co.jp/_home.html |
NOKIZAL ID: 1137731
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