協栄産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、女性の活躍枠がないように感じました。できる女性を生かす漢字が低いように思えます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員さんが気にかけてくれるので書きやすい環境、電話は部署によるが少なめだったので集中して作業できる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

女性が活躍しているイメージはわかない。女性の割合も少ないし、私が知る限り女性の管理署は一人もいない続きを読む(全49文字)

【良い点】
年配の男性は女性に対しては優しく接していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の所があり、女性の活躍はハードル有り。改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。
男性が多いのもあるのか、女性特有のギスギスした感じや、いじめはあまりなく、さっぱりした人が多い。
人間関係は、比較...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性が少ないため重宝される傾向があります。くるみんマークを取得しているため産後復帰する人や男性社員でも育児休暇を取る人も多くいます。生理休暇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業部隊は知らないが、それ以外でセクハラは聞いたことがない。そこがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総務部門等の管理部門は、女性が多数いるので、どちらかというと働きやすい環境にはあると思う。また、友人関係も構築できるのではないかともおもって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトの開発に全然女性社員が居ません。女性ならではの悩みを打ち明ける人が居ません。生理休暇は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時短勤務などの子育て支援は、かなり積極的に、取り入れているようです。寿退社は、少なくなっているように思われます。有給休暇も部署によるのでしょ...続きを読む(全176文字)

女性に限らず働くお父さん・お母さんのための取組は多かった印象です。特に事務の方はとても働きやすいようで、開発で既婚者の方もバランスの良いお仕事をされてい...続きを読む(全192文字)

私は、出産・育児をしていなかったのでわかりません。
周りにもいなっ方気がしますが、本社で産休を取っている人は、いた気がします。
(うる覚えですみませ...続きを読む(全169文字)

一応、世間並で言われている育児休暇などを掲げていますが取得すると後ろ指をさす上司がいます。もちろん復帰をしないように暗に圧力をかけてきます。本社の総務が...続きを読む(全241文字)

当時開発部門は事務をする女性が2名ずついただけで、実際のエンジニアは皆無でした。
自分と別部門には2〜3数名いましたが、どちらにしても男社会の雰囲気で...続きを読む(全159文字)

女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じます。
産前産後休暇に育児休暇、男性も出産に立ち会う際には特休を取ることができます。
復帰後の門戸...続きを読む(全167文字)

電子機器の販売部門と、システムの開発部門の
2つが会社のメイン業務ですが、双方女性が勤務するという
意味では難しいと思います。実際客先まで出向いて商...続きを読む(全163文字)

産休・育休が非常にとり易く、取得者・復職者も非常に多い。
復帰後に時短勤務をしている人も多くいるようで、働く女性にとってはありがたいと思う。
60年...続きを読む(全503文字)