ジョンソンの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、年間で４万円くらい旅行代やマッサージなど、対象になる項目から自分で選んで補助をうけることができます。持ち越...続きを読む(全228文字)

【良い点】
正社員の営業は、直行直帰の為、自分のスタイルにあわせて仕事をすることができた。自宅と得意先の往復になるので、家族と顔をあわせる時間はとりやすい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途メインの会社のため、研修は細かくすることなくOJTで進める形。基本的に自分から教えを請わないと何も学ぶことがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが高い。年2回で3ヶ月ずつ、計6ヶ月支給される。あわせて、利益分配金も支給される。昇格すればそちらも金額が上がってくる。インセンティブ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性同士良い意味で干渉し合わない、しかし明るい職場の雰囲気だった。
有給は取りやすい、連続休暇も可能。
産休育休は取れる部署は取れる、取れない...続きを読む(全177文字)

製品力が非常に高く、他社との差別化がしやすく、売上をあげるのはそれほど難しいことではなかったです。代理店への活動も然程、ガツガツした営業活動もなく、売上は...続きを読む(全157文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みをかんじたのはどのようなときだったかをふりかえると、営業で数字をあげたときがいちばんのやりがいであり、おもしろみであっ...続きを読む(全191文字)

会社の方向性について社員に定期的にレビューしておりその点では会社で現在のコンディションや今後の方向性について明確に理解することができる。また外国人特融の権...続きを読む(全210文字)

転職活動時期に、「外資みたいな社風ではないです」といわれたが、その通りだと思う。良い意味では、人を蹴落としたりまでして上にのしあがろうという人はいないので...続きを読む(全243文字)

研修などは、人事担当者のその年の目標に応じ、社員におろされている感じで、個々のスキルアップのためという感じをうけなかった。また、昇格するためにはどういうプ...続きを読む(全212文字)

コールセンターに働いていました。クレーム対応という職種柄、ストレスがたまりやすいので、社員の人は常に派遣社員がどうやったら働きやすいか考えてくれて、親切!...続きを読む(全156文字)

会社の部活動を通じて部門を超えた交流がある
そのため、社内の雰囲気はギスギスしたものもなく良好
配属は営業・営業企画・マーケティングのローテーションがあ...続きを読む(全157文字)

株式公開企業ではなく、ファミリーカンパニーであるためか、社員の家族も含めたイベントなどもあり、社内の雰囲気は非常にフランクで楽しい。
政治的な関係なども...続きを読む(全156文字)

ギャップは特にありません。面接時に全て情報を開示していただいたからです。
魅力はやはり商品力だと思います。自分でも使ったことがあったので親近感がわきまし...続きを読む(全193文字)

私は男性ですので,私自身の体験談というよりは,社内での女性社員の働き方をみて感じたことを中心に述べたいと思います。
まず,産休・育休は非常にとりやすいと...続きを読む(全191文字)

営業職についていえば,数字・結果を出していれば割りと自由に休みを取れる。
残業も不合理な理由での残業,すなわち,数字が出ないからといって制裁的な残業を命...続きを読む(全163文字)

実力主義が徹底している点が特徴である。
もちろん,どの会社でも程度の差はあれ,成果が報酬に反映される制度が整っているとは思う。
しかし,この会社はその...続きを読む(全164文字)

休日出勤はない。平日は18:00で帰れる。会社の保養所が全世界に20箇所あり,また国内でも10箇所位ある。数字さえ出していればいつでも自由に利用できる環境...続きを読む(全867文字)

新規出店などで店舗へのお手伝い貢献が恒常化している。小売店に売ってもらう為に犠牲にならなければならない。パートさんに気に入られれば仕事がしやすい傾向がある...続きを読む(全169文字)

退職を検討した理由は人間関係のこじれです。横つながりを大事にしなかった為、少々浮いてしましました。それはどこの会社でも起きうることだと思いますが…。仕事内...続きを読む(全157文字)

労働時間は極めて個人の裁量に任されており、仕事をどう自分で組み立てるのか?それが最も重要視されるのである意味いつも気がぬけない環境である事は事実。優秀な人...続きを読む(全159文字)

有給休暇の取得は直属上司次第です。会社としては習得を推奨しています。福利厚生も割と充実しており、奥さんも満足という社員が多い印象です。出産・育児・介護をす...続きを読む(全167文字)

今後は価格の競争は落ち着くと予測できるので、製品的評価が勝負になる。そういっためんでは強さが増すと予測している。競争力には長けている企業だと思います。競合...続きを読む(全150文字)

当然に業績が悪化してくると、当然リストラが行われる。今まで活躍してきた社員であっても特に50代以上の社員は狙われることになるので心の準備が必要である。短期...続きを読む(全150文字)

外資系で中途社員が多いので、社員と管理職の関係はお互いドライでありそれほど悪くない。また業績主義であるため上司・部下の関係が逆転することも多々あるので遠慮...続きを読む(全176文字)