ジョンソンの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

競合メーカーが非常に多いが、圧倒的なブランド力があるので負けることは無いと思う。しかし外資系らしくトップが外国人であるために自分の就任時期で成果を残す為に...続きを読む(全156文字)

基本的には個人でスキルアップを磨くことを奨励されている。社内研修制度も選択性で充実したプログラムが用意されている。上司を通してのスキルアップは上司そのもの...続きを読む(全152文字)

給与、賞与についてはまずまず満足していました。
有給も取りやすく、上司にもよるのでしょうが全日消化している社員がほとんどです。
昇給昇格は上司に恵まれ...続きを読む(全157文字)

新規採用や処方アップなどの情報のシェアがよくおこなわれております。これによって営業のモチベーションをアップさせる狙いがあると考えます。つまり、言い換えると...続きを読む(全163文字)

外資系ということもあり事業部による縦割りがはっきりとしております。事業部間の交流や情報交換の場はほとんどなく、お客様からの問い合わせに対しても社内であるは...続きを読む(全171文字)

休暇制度については非常に取り易く、取得率が悪いと取得推奨が伝えられてきます。また労働時間については自身の裁量に任せられていますが、マネジャー以下については...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアパスに関しては会社で基準の数値目標があるので、男性社員よりも昇進しやすいと思います。会社自身もダイバーシティを掲げていますので、社会評価を得...続きを読む(全153文字)

やはり外資系企業で洗練された雰囲気に魅力を感じました。また実力主義であり自分の力を試してみたいとかんがえました。入社後のギャップとしては外資系企業でありな...続きを読む(全158文字)

毎週、上司との面談があり、進捗状況や、問題点、改善点を報告する。また、マイルストーンに沿った業務遂行が行なわれているか確認を行う。達成度合いを検証する。ま...続きを読む(全186文字)

個人主義なので有給休暇は取得しやすい環境だと思います。特に女性には優しいので産休・産後の手当などは手厚いと思います。ワークライフバランスは部署・個人により...続きを読む(全156文字)

昇進昇給・キャリアパスは運・不運に左右されます。また中途入社者が重要ポジションに登用されますが、結果を出せないとすぐに左遷される方向にないます。ただ給与・...続きを読む(全152文字)

人事部やその他主導の社内トレーニングはないに等しく、人材を育てる企業風土であるとは言い難い。営業以外は、新卒で入社する人も少ない。本社勤務の人員の多くを占...続きを読む(全194文字)

外資系ですが、日本の消費者のインサイツを深く探り、日本にあった商品を開発できる面白さと自由度が魅力でした。マーケティングキャンペーンの開発にあたっても、グ...続きを読む(全173文字)

外資系企業ながらアットホームな社風だった。ですのでもっとがんばって正社員になりたかったけど体調を崩してしまいやむなく退職した。現在はアットホームな中小企業...続きを読む(全158文字)

外資系企業らしく自由な風土があります。仕事は成果主義ですので働いて達成したぶんだけ給与は上がって行きます。仕事量はたいへん多いですがバリバリと仕事をしたい...続きを読む(全160文字)