フロジャポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ学生バイトありきの運営のため、急な休みなどで勤務時間が朝の仕込みから夜の締めまで1日中いることもザラで...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが全然分かっていない。1店舗につき正社員1人で店長は無理がある。小規模店舗はまだしも大規模店舗は身が持た...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。ただ時間の拘束が増え仕事の量がふえ、サービス残業あたりまえの空気、本部には誰も何も言えない空気にのまれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まあ女性がほとんどの職場なのでいいこともありますが女性ならではの悩みもつきないところはあるとおもいます続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客の仕事がすきならばやりがいを感じれると思うし、ケーキ作ったりタルト作ったりもできるのでケーキ屋さんぽい仕事もできると思います
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
わりと自分で考えて売り上げ達成までの道筋を立てていくことが多いので指示能力がついたり売筋の読みなどあたるとうれしいですね続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員になるには店長にならなければいけないのでその点社員登用の壁は高いと思います
女性ということもありそこまで長いキャリアで考えてないので続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員にならなくても社会保険に加入できたりすかいらーくの子会社なので福利厚生の面ではわりと手厚かったかと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)