この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
水産部門に配属なったが、研修はちゃんとしていた。
月に7回ほど本部での技術研修がある。同期と集まれる楽しい機会だが、同時に実力差も感じる。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店によっては休めると思う。
当たりの店舗に行けるかどうかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらい。
しかし、店舗によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
おおもとがH2Oというおおきな会社のためを倒産の心配はいらないように感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気があれば部門長までは比較的若いうちにさせてもらえる。
しっかり評価してもらえているように感じる。
部門長になれば、数字的な成績にかかわら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗、上司次第だが、有給はとりやすい。部門長になれば、店長(上司)に報告する必要なく自分自信で日付を決めてとることができる。
平社員の際も部門...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一応賞与は出るけど期待はしないほうが良いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が低い
同業他社と比較しても悪くは無いけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組織力が強く、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も営業成績だけの評価ではなく、スタッフアルバイトと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業拡大をしていた時期で、人員が足りていないことや、仕事が標準化がされておらず、店舗担当者ごとに仕事の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社2年目までは、みっちりと研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、年功序列の風土がある。研修の内容が実務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強引に引き止められることもなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、縮小傾向にあること。将来的に人員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場の従業員に寄り添ったチームマネジメントができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への配属希望を考慮できるような仕組みづ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
関西圏の有力企業で、商品部が業界の中ではメーカーに対しての立ち位置も強い点。また、輸入の商品なども取り揃えており、企画提案を幅広くさせてもらえる点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小売り業界の中では休日も多く、比較的にプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年休消化が難しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品や売り場にこだわりを持つ社員が多く、モチベーション高く働きやすいところ。季節や流行に合わせていろいろな売り場を作れるため、やりがいは感じや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのか、本当に評価されているのかが不透明。
時給もほぼ最低賃金なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルで働くパートには、しっかりと保険の類いは入っていた。
年に一回は健康診断があり、出勤の人は就業中に受けることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートでシフト制だったため、休みの希望はある程度融通がきいた。
また、スーパーなので帰りに買い物もして帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートだったこともあり、転職すると伝えたら少し惜しまれることはあっても止めたりはせず背中を押してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度パート、アルバイトで現場を回しており、アルバイトは男の人もいたがパートはほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため、よくおすすめなどを聞かれることもあり、次に来てくださったときに「あのおすすめしてくれたやつ買ってよかった」と言っても...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場に入ってやってみるのもいいと思う。
あとは、誰がどのポジションができるのか、把握できてた方がシフトを組...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女で基本変わることはない。
女性の部門長も少なくない印象。
ただやはり店舗や、店長クラスは男性が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでも、重要なことを任せられることもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が改悪されることを多く感じる。
勤怠システムが...続きを読む(全98文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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