イズミヤ・阪急オアシスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全368件）

【良い点】
レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで有給を1ヶ月に3日使いたいと言ったら自分は断られたが、他の人は仕えていた。多分私が嫌われていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長はまだ話の通じる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が話が通じない。
シフトを自分のお気に入りの人を選んで組んでい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
おじいちゃんおばあちゃんなどを丁寧に接客した際に（ありがとう）といわれると嬉しい気持ちになった。主婦や、子供たちも丁寧な対応をしてもらえると...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入って欲しいと言われ予定があると断れば大きなため息を目の前でつかれる。休む際も個人的な都合なら仕方ないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒であればしっかり研修もあり、その部門のことに関しては逐一スキルアップができると思う。
また、最初はジョブローテーションで各部門の仕事を経...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日にお休みが取れ、公的機関への対応が出来たりする点。
また、部門研修もしっかりあるので、店舗での実務の際にもしっかり固めた上で臨むことがで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
阪急グループということもあり、福利厚生はたくさんあった印象。
ただし、それを実務期間中に最大限自分が使用できるかどうかという観点では、首を傾...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらく、長期の旅行はなかなか難しいです。
配属先にもよりますが、少人数の体制で回している部門が多いため...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によって異なりますが、平均して1〜2時間ほど発生していました。特に部門長など管理職の方は、業務状況によっ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度については、会社としての体制は整っており、しっかりと取得できる環境が用意されていると感じます。実際...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらく、長期の旅行はなかなか難しいです。
配属先にもよりますが、少人数の体制で回している部門が多いため...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収に関しては業界水準でみれば低くはないと思う(決して高いわけでもないが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年次が上がれば比...続きを読む(全280文字)

【良い点】
月9日の休みと上期、下期でそれぞれ
5連休をとることが制度化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方のないこと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
学業との両立が難しくなり、今後は卒業論文や就職活動により一層集中したいと考え、退職を決意した。アルバイトでは、接客やレジ業務を通じて多くのこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・業務の中心となって指示や判断を行い、責任感と信頼を感じられる立場である。
・シフト管理や新人教育など、店舗全体を動かす力があり、やりがいが...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後なくなる仕事であるため、正社員で働く魅力はない。本部などで働くことができるのであればバイヤーなど魅力的な仕事...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤方法の変更を希望しましたが、許可していただけませんでした。変更理由を何度も伝えましたが、取り合ってもらえませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので、あまり関係カムありませんてましたが、社員さんはよく有給を取っていたように思います。　ただ、クリスマスやお正月などの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スーパーとしてのブランド力も高めてきていると感じます。お客さんの質も良く、店内も明るく買い物しやすいと感じる。半セルフレジを導入するなど、改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様さま相手の仕事なので、「ありがとう」など感謝されるとやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士やパート同士は仲が良い。これは店舗によって差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長・店長などは残業が必須であ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代が分単位で支給されるので同世代よりは稼いでいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部門長と店長とどれだけ関わるか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいると時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力が必要である。さらに残業などイレギュラーな業務も多いため長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒研修として1年間は定期的に同期全員集合し研修する機会があり研修体制は確立されている。同期内でも仲が深まりやすいと感じる。
部門の基礎知識...続きを読む(全553文字)