オーガランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかく地元の中では時給がいい方だったので、あまり仕事内容は期待していなかったのですが、結果、経験値が積めました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挑戦したもん勝ち。受け身でいるより、失敗しても挑戦する方が評価されました。失敗を恐れないことがどれだけ難しいかを学びました。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
むしろ女性の方が働きよく笑い、健全だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のトラブルもあったように思いますが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い人が多くて大変なことも非常に多かったですが、管理職の方は社員の母親のように、みんなに親身になってくださいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一生懸命働いているうちに、スキルが身についていたように思います。若い方は色々なことに挑戦されるといいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社時に重視していたのは社内の雰囲気や人柄です。
ギャップは感じることはなく、皆良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年2回の昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の昇給額は微々たるものです。
年に2回評価するための目標設定があり...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で気になる点や改善した方が良さそうな点が見つかってもメモをする程度に留めておき、目標で改善に努めるようにし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
サプリを軸にコスメや健康食品、雑貨を製造販売しおり、売上の軸を増やそうとしています。
コスメはSMSでの販促にも力を入れているように感じます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人との距離間が近い分、自分や他の人に対する陰口なども耳に入ってくるため、とても不快になります。
陰口が上役発...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みたい場合は気軽に休むことができました。社員さんも優しく教えてくれるため働きにくい環境ではなかったです。学生さんやパー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業は多いです。
残業をする日とそうでない日とメリハリをつければ飲み会にも参加はできますが、通常は9時出勤20時退勤が多めです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正直なところ、ワークライフバランスの面で特に良いと感じる点はあまりありません。シフト制で勤務時間が不規則になりやすく、繁忙期は私生活との両立...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に勤務日を決められるので予定組めません。
予定がある日を伝えても忘れられたりします。
有給も1ヶ月前に申請と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週のシフト制であるからこの日休みたいのは書いたら、店によるかもしれないがだいたい通る。
ただ毎週日曜日に発表されるから、たまたまその週の日曜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
休みは社員、アルバイト関係なく取りやすいと思います。社員さんもよく推しのライブに行ったりしていた印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土曜日、日曜日が休日なためプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が長く５日連勤なため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に数回好きな日に連休を取れる制度がある。休み希望は基本的に通るので平日の空いてる時に遊びにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)