この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修制度もなく、自分で覚えて成長しないといけないような雰囲気なので、自分から動かない限り成長は出来ません。
昔...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないため、賞与は出ません。昇給もほとんど無く、ある程度残業しないと収入は増えないです。
夜勤をした一般職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
身近に使用される機材に携わっていける点
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門は基本的に数ヶ月いれば当たり前にできるようなことばかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度はようやくできた。比較的若い先輩について作業を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は数日現場にでて、在学をするだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支給される。また生産部門はノルマはなく、できなかった品物は次の日に加工するためカツカツしてない社風。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役員にも意見が言え、そこまで風通しは悪くないです。意見を述べるのにあたり、明確な根拠と理論があれば、話は聞いてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当初、女性で課長クラスは一人しかいなかったが、今は管理職クラスの女...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分が興味があるセミナーにばかり参加し、特に会社に何か還元している様子はない。社員も管理職を目指さないし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないのでのんびりしている。一向に量産に繋がらない新規開拓、無駄な試作を繰り返して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ部署の女性陣は親切で仕事の出来る人ばかりで、人間関係で困ることは全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰休や給与カットが続...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料はとてもよかった。
交通費も高かった。
上司の面倒見もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働の時はほぼなかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
任される仕事が多いため、経験を積むという点では大変満足のいく環境です。ただ、ルーチンワークに追われている人間が多く、何か新しいことに挑戦するこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
決った事をやっていれば問題なく工夫とかはあまり気にしなくても問題ないのでコツコツやる人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やることは基本的に決まっており同じことの繰り返しなので決められたことをやっていけば問題がなくコツコツやっていける人であれば続けていけると思う。...続きを読む(全187文字)
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仕事内容に対して報酬が低い。
転職の経歴作りを目的として、1年ほどテクニカルサポート職として働いておりました。
正社員と派遣社員、契約社員が同じフロア...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社山王 |
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フリガナ | サンノー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 9億6220万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 88億200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒巻拓也 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-542-8241 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。