この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多くゆっくり休める点は良いと思います。あとは確定抽出年金制度などがあるので老後の生活の足しになると思います。
あと勤続年数が長いと表彰さ...続きを読む(全182文字)
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育児休暇などは特になく、有給も全く取れないが
そこまで営業会社では無い為、来たくは比較的に早い
しかし、給料は安く、評価基準などはあいまいで、いまどき...続きを読む(全163文字)
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社内制度は基本的に何もありませんでした。派遣の子にはゴミ箱も使わせないような会社でした。食事補助と求人欄に記載されていたのですが、毎月一定の金額が轢かれて...続きを読む(全157文字)
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休暇については比較的取りやすいのではないでしょうか。
労働時間についてもあまり多すぎるわけでもありませんし、
休日なども拘束されることはないようにおも...続きを読む(全158文字)
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休暇は他社とそん色ないのではないでしょうか?労働時間はできる人とそうでない人差がありますがそこまで多くはないでしょう。自ら進んでこれがやりたい、あれがやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)
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【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業さえすれば、給料はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いと副業をしないとキツイ。しかし副業は許されていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでるが30歳までなのでこのタイミングで転職する人が多い。ほかにはこれといった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助 家族手当 資格一時金有り
3、5、10、20、30、40年勤続表彰有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が入っているリロ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅関連の手当は手厚い。特に、寮は新しめのワンルームのアパートを格安で貸して貰える。運が良ければほぼ新築みたいなところに住めることもある。最近...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は日経企業の中でもピカイチだと思う。特に家賃手当は日経企業の中でも最上位を争うレベルで手厚い。給与が低くともこの手当目当てに辞めてない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・寮、社宅完備だが借上げ補助はない。
・健康診断等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職場によっては休日取得が非常に厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配偶者手当や子どもの手当は他の企業に比べたら高い額だと思います。副業は申請書を書けば基本的には大丈夫。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
暇な社長がたまにアイスやジュースを本社社員に買ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラがあるため注意したほうがいい企...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
寮に居続けても良いのは良い
年齢制限はありません(石川)
【気になること・改善したほうがいい点】
水飲み場を自分たちだけでなく現場作業者にも。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年、年末に忘年会をやったり、ボウリング大会をやったりと、イベントごとは好きなので、よくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅や寮が整備されており、社宅が無い地域でも借り上げ社宅を用意してくれる。
私の場合は3LDK駐車場込みで2万円程度
また定年まで利用できるの...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社山王 |
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フリガナ | サンノー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 9億6220万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 95億6300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三浦尚 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-542-8241 |
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