この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多くゆっくり休める点は良いと思います。あとは確定抽出年金制度などがあるので老後の生活の足しになると思います。
あと勤続年数が長いと表彰さ...続きを読む(全182文字)
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育児休暇などは特になく、有給も全く取れないが
そこまで営業会社では無い為、来たくは比較的に早い
しかし、給料は安く、評価基準などはあいまいで、いまどき...続きを読む(全163文字)
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社内制度は基本的に何もありませんでした。派遣の子にはゴミ箱も使わせないような会社でした。食事補助と求人欄に記載されていたのですが、毎月一定の金額が轢かれて...続きを読む(全157文字)
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休暇については比較的取りやすいのではないでしょうか。
労働時間についてもあまり多すぎるわけでもありませんし、
休日なども拘束されることはないようにおも...続きを読む(全158文字)
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休暇は他社とそん色ないのではないでしょうか?労働時間はできる人とそうでない人差がありますがそこまで多くはないでしょう。自ら進んでこれがやりたい、あれがやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)
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【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業さえすれば、給料はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いと副業をしないとキツイ。しかし副業は許されていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独身寮や、社宅があり、そこに住むことができる。近年社宅も新しいものに建て替えられており、そこは良い点。
毎年の健康診断や、予防接種も会社で見て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。通信研修は費用補助があった。これを利用して資格を取る人もいた。多くは期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の消化率はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が通る事は少ない気がします、仕事柄距離があるのは仕方ないとは思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
独身であれば独身寮に月1万程で住む事ができ、お金は非常にたまる。また独身寮を出た後、結婚後は10年間家賃の75%(最大で10万)まで会社から補...続きを読む(全126文字)
独身寮等が完備されていましたが、2年目くらいまでは義務で入るみたいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大きな会社なので充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だからというわけではないですがやはりなかなか使う機会は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても社員思いの会社である。
なぜなら給料は高いが退職金はない。
その為正面上の額面で満足感を
だしているのである。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮、研修施設など、ほとんどが建設当初のまま数十年使用されている。営繕に回す予算がないからだが、資産を手放して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カフェエリアプランがあり、決まった使い道に2万弱使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社員寮は30歳まではあります。
以降な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。本社以外の配属となると別で手当を貰える。本社でも住宅は確保されており、生活面では心配しなくてもいいと思う。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社山王 |
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フリガナ | サンノー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 9億6220万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 88億200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒巻拓也 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-542-8241 |
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