この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
株式会社山王の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないため、賞与は出ません。昇給もほとんど無く、ある程度残業しないと収入は増えないです。
夜勤をした一般職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位で出ること。サービス残業はないと言えます。
勤怠の確認も出来るので、改ざんの心配がありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決った事をやっていれば問題なく工夫とかはあまり気にしなくても問題ないのでコツコツやる人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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給与はまぁまぁいただける。
ただし、昇給の回数が少ない。
キャリアパスについては頑張った分だけ上にはいける。
昇給の回数が少ないため、なかなか給料が...続きを読む(全156文字)
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給与や賞与などについての満足している点ですが、
基本的に仕事内容と報酬のバランスは撮れていたと思います。
もう少し稼ぎたい方にはそれなりの動き方をすれ...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与は実績によって変わってきますのでやったらやっただけ返ってくる仕組みになっています。ですのでやる気のある方、自分が会社を部署を引っ張っていくといっ...続きを読む(全150文字)
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働きを評価するというのは主観的な問題になりやすいためにアプローチすることなどよりも周りに掛け合って仕事を回してもらう事や、仕事を探すことが評価をするにあた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)
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【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収=仕事内容を見て考えれば十分な金額かと思う。しかし昇給が緩やかなため、贅沢な生活は難しい。
賞与=年間4~5ヶ月分は毎年頂いていた。潰れに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ここ数年は、業績がよく年収は高水準。一方、ボーナスの割合が高く、業績連動形であるため、業績が低迷していた時期は年収が大幅に下がった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム市場ということもあって、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は見込み残業30時間分が営業手当として給料に含まれ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが最終評価がフィードバックされないので自分の評価が分からない
管理職に気に入られると昇給する
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年きちんと昇給されます。
賞与も年間約4.5ヶ月ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は、過去はなかった時があったため、今はよくなってます。ただ今になって。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役しか、平均金額以上。平...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代の友人に比べて低いです。
昇給は25歳程度までなら、多めに昇給してもらえますが、ある程度の年齢になると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社山王 |
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フリガナ | サンノー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 9億6220万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 88億200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒巻拓也 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-542-8241 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。