この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
みなし残業がついているので、要領が悪いと残業が続くが、コツをつかめば自由な時間を使える余地があり、成果を出していれば何も言われない。日報のよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかった。
交通費も高かった。
上司の面倒見もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働の時はほぼなかった...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員ひとりひとりの事情をよく理解してくれている会社だと思います。急な用事が入ったときなど他の社員との折り合いがつけば早期退社することもできます。土日も基本...続きを読む(全150文字)
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女性の事務はは残業が少なめですので、女性は仕事をながく続けられる環境です。
産休制度もありますが、実際に取っている人は少ないかも。
福利厚生はそれなり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)
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【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多くゆっくり休める点は良いと思います。あとは確定抽出年金制度などがあるので老後の生活の足しになると思います。
あと勤続年数が長いと表彰さ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社と、家の往復のためお金を使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日少ない日の差が多い。通勤の渋滞があるため、定時退社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社山王 |
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フリガナ | サンノー |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 9億6220万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 88億200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒巻拓也 |
本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-542-8241 |
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