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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

山王の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないのでのんびりしている。一向に量産に繋がらない新規開拓、無駄な試作を繰り返して...続きを読む(全180文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はとても多いのですが、少なくともライバルだけが多いわけではなくライバル以外の企業も多いです。ただライバル社に対してとてもつよいのが当社の強みで...続きを読む(全171文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味で、楽しいとおもえた場所だった。人として成長できる場というものがある。12時間労働なんてものはザラで、楽しいとおもえるか思えないかで環境なぞ変わっ...続きを読む(全168文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的社風は悪くないが、それは参入市場が限られており、自社がいい立ち位置を示しているからだと感じている。今後の社会環境に左右されることは間違いないだろう。...続きを読む(全165文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入紙上、ライバルの企業の動向についてはやはりあると思われます。
しかし、この会社の強みが生かせれば、今後も順調に成長していくと考えられ、
成長性は非...続きを読む(全163文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと申しますと、今後急激な成長は見込めないと思います。
経営再構築のため大幅な削減減策を行うのですが、具体的な案は発表しておらず、不透明なことも...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山王の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)

株式会社山王の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)

株式会社山王の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)

株式会社山王の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は多い印象です。若い方が少なく、高齢化している。続きを読む(全49文字)

株式会社山王の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネジ類は 使われる分野が多く、簡単に衰退はしないと思う。部品ではあるが素材寄りの商材である。世の中で無くなる事は、少なくとも自分が生きている間...続きを読む(全164文字)

株式会社アルテッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしたらすべて自分のせいです
先輩方に教わっても管理職からは、なんでこんなやり方してるんだ、と言われます
作業...続きを読む(全127文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年利益は伸びていっているので安定して成長している会社だと思います。長期的に働ける会社だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備自体無くなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備自体無くなるものではないが、国内は縮小傾向になり、海外では...続きを読む(全203文字)

株式会社日東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
板金加工・遊技機・成型機等をメイン事業とし稼動している事や他事業の挑戦していること
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業に挑戦する事...続きを読む(全107文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品カンパニーが会社を支えてる。塩ビ事業が調子いい。いつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフサイエンスカンパニ...続きを読む(全139文字)

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持で推移、親会社の動向にも注意が必要
職場の環境面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の伸びしろ的なもの...続きを読む(全107文字)

ハードロック工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の知名度は、抜群なので潰れたり傾いたりすることはあまり考えにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の危機感はあまり...続きを読む(全92文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属する部門は低調だが自動車やエネルギー部門では足元高い需要がありそれに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属...続きを読む(全178文字)

JFE条鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あと数年は鉄鋼の景気がいいので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が進んでいるので修繕費などが今後の課題...続きを読む(全84文字)

山王の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山王
フリガナ サンノー
設立日 1969年4月
資本金 9億6220万円
従業員数 389人
売上高 88億200万円
決算月 7月
代表者 荒巻拓也
本社所在地 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 502万円
電話番号 045-542-8241
NOKIZAL ID: 1134472

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