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株式会社山王

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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山王の 学生による会社の評価

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社風・文化
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山王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実る...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないのでのんびりしている。一向に量産に繋がらない新規開拓、無駄な試作を繰り返し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業はとても多いのですが、少なくともライバルだけが多いわけではなくライバル以外の企業も多いです。ただライバル社に対してとてもつよいのが当社の強み...続きを読む(全171文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい意味で、楽しいとおもえた場所だった。人として成長できる場というものがある。12時間労働なんてものはザラで、楽しいとおもえるか思えないかで環境なぞ変わ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的社風は悪くないが、それは参入市場が限られており、自社がいい立ち位置を示しているからだと感じている。今後の社会環境に左右されることは間違いないだろう...続きを読む(全165文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入紙上、ライバルの企業の動向についてはやはりあると思われます。
    しかし、この会社の強みが生かせれば、今後も順調に成長していくと考えられ、
    成長性は...続きを読む(全163文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりと申しますと、今後急激な成長は見込めないと思います。
    経営再構築のため大幅な削減減策を行うのですが、具体的な案は発表しておらず、不透明なこと...続きを読む(全160文字)

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    山王の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山王の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が各部門を動かして、新しいことをやるという社風の為、ある程度の役職になれば色々なことを自ら音頭を取って進めることが出来る
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
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    個人の力量によるところが多く、負担が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分...続きを読む(全263文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は...続きを読む(全157文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されています。続きを読む(全32文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)

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    株式会社山王の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は多い印象です。若い方が少なく、高齢化している。続きを読む(全49文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業なので安定感は有ると思もわれます。
    成長は強力な競合他社が出て来ない限り
    倒産すること無く続いていくと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は途切れることなくありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画、3か年計画などの存在有無も含め、社員に開示されることはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内トップのシェア率
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品容器自体他社でも作られることが多くなり業績が落ちている。
    数年で変わること...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親100%株主につき、2022年合併。
    はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
    購入する羽目になりました。
    しかし、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

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    山王の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山王
    フリガナ サンノウ
    設立日 1969年4月
    資本金 9億6220万円
    従業員数 403人
    売上高 108億3000万円
    決算月 7月
    代表者 荒巻 拓也
    本社所在地 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 475万円
    電話番号 045-542-8241
    URL https://www.sanno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134472

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