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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

山王の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないのでのんびりしている。一向に量産に繋がらない新規開拓、無駄な試作を繰り返して...続きを読む(全180文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はとても多いのですが、少なくともライバルだけが多いわけではなくライバル以外の企業も多いです。ただライバル社に対してとてもつよいのが当社の強みで...続きを読む(全171文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味で、楽しいとおもえた場所だった。人として成長できる場というものがある。12時間労働なんてものはザラで、楽しいとおもえるか思えないかで環境なぞ変わっ...続きを読む(全168文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的社風は悪くないが、それは参入市場が限られており、自社がいい立ち位置を示しているからだと感じている。今後の社会環境に左右されることは間違いないだろう。...続きを読む(全165文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入紙上、ライバルの企業の動向についてはやはりあると思われます。
しかし、この会社の強みが生かせれば、今後も順調に成長していくと考えられ、
成長性は非...続きを読む(全163文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと申しますと、今後急激な成長は見込めないと思います。
経営再構築のため大幅な削減減策を行うのですが、具体的な案は発表しておらず、不透明なことも...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山王の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)

株式会社山王の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)

株式会社山王の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)

株式会社山王の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は多い印象です。若い方が少なく、高齢化している。続きを読む(全49文字)

株式会社山王の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テツゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄のグループ企業なので安定しており、自社事業などもあるので安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄のグルー...続きを読む(全108文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハーネスや電線など、インフラといいつつ30年後にどうなっているかわからない製品が売り上げの多数を占めている。取って...続きを読む(全108文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品が多いので利益率はメーカーの割に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思う。国内需要が減ってきているので...続きを読む(全98文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業の展開はここ2、3年無い気がしています。
資格を取らせる事を最近は頑張っていて、詳し...続きを読む(全91文字)

株式会社セントラルヨシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世界トップの売上高であり、業績も右肩上がりなので将来性は抜群だと思います。続きを読む(全37文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は他社との差があると思います。三つのカンパニーがあるのも強い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりペースが遅い気がししました続きを読む(全78文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、利益とも右肩上がりで、リーマンショック時も黒字を維持しており、経営は安定しており、今後も成長が見込める。続きを読む(全61文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必須となる銅製品を生産しているため、潰れることは無さそうである点、ただし業界の統廃合はなくはないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

東邦チタニウム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪のチタンの会社と比較すると、事業展開していたり、高い技術力があるため将来性が高いと思います。続きを読む(全48文字)

山王の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山王
フリガナ サンノー
設立日 1969年4月
資本金 9億6220万円
従業員数 389人
売上高 88億200万円
決算月 7月
代表者 荒巻拓也
本社所在地 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 502万円
電話番号 045-542-8241
NOKIZAL ID: 1134472

山王の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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